Meine Erfahrung mit Deiters
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als ich dort gearbeitet habe alles. Da es in Deutschland im Moment sowieso Fachkräftemangel gibt, hoffe ich das die Arbeitswilligen schlau sind und das hier lesen.
Verbesserungsvorschläge
Lasst die Leute doch einfach wissen, dass es nur für die Saison ist und sie nicht übernommen werden. Nicht so ein Getue wie zu meiner Zeit. Witzig, das versucht wird schlechte Bewertungen hier löschen zu lassen. Ich habe bei Euch gearbeitet und habe dies auch bewiesen. Gute Bewertungen scheinen hier wie ich es hier auf Kununu nachgelesen habe, von ihnen „gewünscht“ worden sein.
Arbeitsatmosphäre
In der Hochsaison musste man die ganze Woche durch arbeiten. Da es darum ging, wer nach der Saison übernommen wird, war das Verhältnis sehr angespannt.
Kommunikation
Es wurde immer kommuniziert, dass man übernommen wird, wenn man gut arbeitet und ich wurde immer gelobt. Später hat sich natürlich heraus kristallisiert, dass dieses nur getan wurde, damit man am Ball bleibt. Übernommen wurden nur die, die sich super mit der FL verstanden hat.
Kollegenzusammenhalt
Zuerst super Je näher der Tag der Entscheidung kam, wurde es angespannter.
Work-Life-Balance
Nein, man hat schon mehr Stunden in der Woche zu arbeiten als üblich im EH (42.5h) und während der Saison konnte man fast keine Pause machen, oder besser gesagt ich habe mich nicht getraut, da sich auch die Kollegen/Kolleginnen nicht getraut haben. Arbeitswoche war von Montag bis Samstag, in meiner Zeit dort, ohne freien Tag.
Vorgesetztenverhalten
Uns wurde immer kommuniziert, dass jeder der gut arbeitet übernommen wird. Jeder von uns hat sich den Popo aufgerissen, war pünktlich, eigentlich nie krank und hat vollen Einsatz gezeigt (zumindest nach meiner jahrelangen Erfahrung im EH). Beim D-Day war unser Firmeninhaber kurz vor Ladenschluss da, um uns mitzuteilen dass sich Abends in Frechen zusammengesetzt wird um zu entscheiden wer übernommen wird und wer nicht. Fahrt von Mülheim-Kärlich nach Frechen dauert. Es war Abends und morgens am nächsten Tag hatte die erste Kollegin schon ihre Kündigung. Insgesamt 10 Leute von 14 wurden entlassen. Die Briefe kamen nicht mit der Brieftaube. Für mich war das ein Vorgesetztenverhalten, was ich noch nie erlebt hatte. Fair wäre gewesen, wenn er uns die Kündigung mit einer Erklärung selbst übergeben hätte. Er war ja vor Ort.
Interessante Aufgaben
Einzelhandel ist halt, nach meiner Ansicht, nicht interessant und bei Deiters erst Recht nicht.
Arbeitsbedingungen
In der Filiale zu kalt im Winter Durch Ware aus dem asiatischen Raum auch keine gute Luft. Krank werden war zu meiner Zeit ein absolutes NoGo. Kaum Pausen und Freizeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade nein. Umwelt geachtet: alles aus dem asiatischen Raum in Plastik verpackt
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade über damaligen Mindestlohn. Keine Zusatzleistungen zu meiner Zeit.
Image
Außen wahrscheinlich gut. Wer bei Deiters kauft, schaut sich diese Bewertungen bestimmt nicht an.
Karriere/Weiterbildung
Nein