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Deiters 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score69 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deiters
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Deiters
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wie oben bereits erwähnt erhält bei Deiters jeder eine Chance, allerdings muss man diese auch nutzen.
Wir alle haben einmal angefangen, auch wenn der erste Vertrag bei einigen nur von Januar bis Aschermittwoch läuft auch dann kann man übernommen werden, bzw wird man auch wenn man gut gearbeitet hat.
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Meine Bewertung zeigt es wohl.
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- die tolle Weihnachtsfeier
- lockeres und familiäres Miteinander
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Weihnachtsfeier und die tollen Kollegen
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In vielen Branchen werden die Mitarbeiter in den Filialen vergessen bzw. was für Arbeit geleistet wird. Bei Deiters weiß jeder zu schätzen das die Mitarbeiter in den Filialen die leitenden Säulen sind und das wird einem sehr gedankt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Damals alles. Da es in Deutschland im Moment sowieso Fachkräftemangel gibt, hoffe ich das die Arbeitswilligen schlau sind und das hier lesen.
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Das Gehalt und, dass schlecht auf Arbeitnehmer eingegangen wird
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Nach meiner Meinung alles.
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Mehr arbeitsklima
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Betriebliche Altersversorgung fehlt
Internetnutzung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Witzig, das versucht wird schlechte Bewertungen hier löschen zu lassen. Ich habe bei Euch gearbeitet und habe dies auch bewiesen. Ich empfinde dieses Getue als trauriges Beispiel wie diese Firma fungiert. Jetzt schon 2 Jahre hinter einander. Nach meiner Meinung verfälscht dieses anwaltliche Getue extrem die Bewertungen der Firma, da bestimmt nicht jeder sich noch die Mühe macht, dass seine Bewertung wieder online stellt. Ich wünsche mir, dass die Firma nächstes Jahr sich das spart und das Geld lieber einem ...
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Was soll ich jetzt noch sagen……auch meine Bewertung wird versucht anwaltlich löschen zu lassen. Wenn das hier jetzt bei allen schlechten Bewertungen gemacht wird und keiner mehr Lust hat sich mit der Firma Deiters auseinander zu setzen ( teilweise sind die Bewertungen Jahre her), ist der Score ziemlich verfälscht. Meiner Meinung zeigt das von…….soll sich jeder selber denken. Auch ich habe mit Unterlagen bewiesen, dass ich bei Euch gearbeitet habe.
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Ein Team das fürs Unternehmen lebt und zu einer Familie zusammengewachsen ist nicht auseinander reißen und ggf das Personal in anderen Filialen für ein Tolles Team zu tauschen
Bessere Gehälter und besser auf die wünsche der Angestellten eingehen. Bessere Arbeitszeiten und mehr Angestellte. Viele sind sehr viel auf der Arbeit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Deiters ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Soweit mitbekommen war alles in Ordnung
5
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Alle gleich gut/schlecht behandelt
3
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Jeder bekommt eine Chance bei Deiters, sogar ohne Schulabschluss. Allein Fleiß zählt.
5
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Das Unternehmen behandelt jeden gleich!
5
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M/W/D wird gleich behandelt ich als Transfrau werde total akzeptiert. Manche Kund/innen fragen ob ich Mann oder Frau oder dazwischen bin. Was mich nicht stört. Die fragen total nett. Unter den Kollegen bin ich als Frau akzeptiert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deiters ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Laut Arbeitsvertrag §4(2) gibt es nur Sondervergütungen in jedem Einzelfall freiwillig. Ich hätte mir zumindest Weihnachtsgeld gewünscht.
1
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Geld ist nicht alles ...... es war okay für den Spaß bei der Arbeit und dafür ein knaller Team
3
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Wehe man fragt nach 100€ mehr, wird man direkt zum gespött und Gesprächsthema.
Selbst in Leitungspositionen in der Filiale etwas mehr als Mindestlohn
3
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Mehr geht immer ;)
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Karriere macht man da nicht wirklich
2
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Aufstiegschancen zB zum (Stv.) Filialleiter
4
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Ich habe nun selber einige Stationen mitgemacht und kann nur aus guten persönlichen Erfahrungen sprechen. An Weiterbildungen durch Kurse o.Ä. kann man aber vielleicht noch arbeiten.
3
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Wer will, kann die Karriereleiter hoch gehen.
4
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Bei Deiters kann man - selbst als Quereinsteiger - bei Eignung in kürzester Zeit die Karriereleiter besteigen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deiters wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Deiters besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden Deiters als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 51 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deiters als eher modern.
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