Chancen abhängig des Geschlechtes
Verbesserungsvorschläge
Hier etwas zu schreiben erscheint mir sinnbefreit, da diese Vorschläge nie ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Neues Gebäude ist toll, allerdings ändert das nichts an der langsamen IT und manchen schwierigen Kollegen
Kommunikation
Naja es kommt drauf an, manche Kollegen... Einige Vorgesetzte haben allerdings keinerlei guten Ton für andere übrig.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen wirklich gegeben.
Work-Life-Balance
Fast etwas zu viel Freizeit - es läuft alles äußert langsam, was bedeutet, dass einige Themen lange auf sich warten lassen - folglich bleibt einem oft viel Zeit zwischen den Arbeitsschritten
Vorgesetztenverhalten
Unhöflich, unklar und oft nicht nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
Leider sehr lokal aber ansonsten immer interessant. Ich würde mich mehr expansion wünschen.
Gleichberechtigung
Nur Frauen werden bevorzugt. Als Mann, ob jung oder alt, ergibt sich keine Chance. Dies ist deutlich bei einigen Kollegen zu hören und konnte ich selbst auch mehrfach beobachten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht allzu viel dazu sagen sagen, aber was ich höre soll das wohl in Ordnung sein.
Arbeitsbedingungen
Einige Vorteile, Work Life Balance, moderne Ausstattung usw
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel in Richtung ESG getan
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gemäß der Branche
Image
Stark zurückhaltend und avers, aber das ist gewollt
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt, kommt es auf das Geschlecht an - dies wurde von vielen Stimmen bereits mehrfach erzählt.