Ein Leben lang!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Du was kannst, wirst Du eigentlich in Ruhe gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten Seilschaften. Dass man weniger begabte Mitarbeiter nicht fördert und mitschleppt. Zu Lasten der Truppe.
Verbesserungsvorschläge
Der absolute Provitzwang nervt! Die Performance der Fonds sollte an erster Stelle stehen! Tut‘s aber nicht. Sehr bedauerlich.
Kommunikation
Wurde nicht unbedingt von oben betrieben. Nachdem deswegen in einer Führungskräftebeurteilung ordentlich schlecht beurteilt wurde, hat man die Mitarbeiter wöchentlich alibimässig informiert und von der Arbeit abgehalten. Das war die Rache/Schikane! Was da kommuniziert wurde war nur Schrott und Selbstbeweihräucherung der Führungsriege.
Work-Life-Balance
Wird stark beworben und behauptet, aber nicht gelebt. Immer wird auf die Notwendigkeit der Anwesenheit bestanden. Teilweise wurde das auf die Spitze getrieben, so dass sogar eine Mitarbeiterin nicht zu einer Beerdigung gehen durfte. Hätte locker geklappt. Reine Schikane des Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise fragwürdig. Ängstlich und ohne eigene Meinung. AL und BL haben Seilschaften um sich herum installiert. Gg. diese hat man keine Chance, also wenig Möglichkeiten aufzusteigen.
Gleichberechtigung
Siehe Vorgesetztenverhalten.
Arbeitsbedingungen
Das neue Gebäude ist Spitze! Alle Arbeitsplätze sind gut mit Öffis erreichbar. Da legt die Bank Wert drauf.
Gehalt/Sozialleistungen
Bonuszahlungen nur nach ‚Nasen‘! Für Dich, der das ganze Jahr da ist, bleibt nur wenig übrig. Aber die ‚Herren‘ lassen sich Festtantiemen in den Vertag schreiben.
Image
Wird Wert drauf gelegt. Ob‘s wirklich extern so ist!? Nicht wirklich sicher.
Karriere/Weiterbildung
Teils teils. Sinnvolle Weiterbildungen sind über längeren Zeitraum dem Sparzwang zum Opfer gefallen. Auch hier gilt: je älter, desto weniger.