Wertschätzung und Innovation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben: Vor allem persönliche Wertschätzung und spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es wirklich nichts zu meckern: Ich fühle mich sehr wohl hier!
Verbesserungsvorschläge
Angesichts der aktuellen Spritpreise wäre die Umwandlung der Tankgutscheine in einen Firmenwagen optimal.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Wertschätzung. Hier ist man Mensch und nicht nur Mitarbeiter!
Kommunikation
Räumliche Trennung in zwei Bürotürme wird durch gemeinsame Mittagspausen und wöchentlichen Jour-fixe sehr gut ausgeglichen.
Kollegenzusammenhalt
Echter Team-Spirit: Von Kundenbetreuung bis Software-Entwicklung arbeiten alle zusammen am selben Ziel!
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, kaum Überstunden (die voll ausgeglichen werden können), teilweise Home-Office und Freitag ab eins macht jeder seins :-)
Vorgesetztenverhalten
Die einzigen Vorgesetzten sind die beiden Chefs. Alle Mitarbeitenden werden mit Respekt behandelt; es besteht nicht nur Interesse an Zahlen, sondern an den Menschen. Kritik ist meist berechtigt und immer sachlich.
Interessante Aufgaben
Die große Stärke einer kleinen Firma: Jede*r kann eigene Ideen einbringen und umsetzen. Dienst nach Vorschrift gibt es hier nicht, sondern ganz viel Motivation und Enthusiasmus!! Die Dynamik aus dem Onlinehandel überträgt sich auf die Mentalität und Arbeitsweise.
Gleichberechtigung
Frauen hätten die gleichen Chancen, aber wie in jedem 3. IT-Unternehmen in Deutschland gibt es leider zur Zeit keine weiblichen Angestellten.
Umgang mit älteren Kollegen
"Der Schatz einer Firma ist die Erfahrung ihrer Mitarbeiter." Dieser Weisheit ist man sich bei dekodi voll bewusst!
Arbeitsbedingungen
Schicke Büros mit Blick auf den Main-Donau-Kanal, puristische Einrichtung und moderne IT. Und ganz wichtig: Kostenloser Kaffee und Kekse :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz spielt keine ausdrückliche Rolle. Dafür sind sich die Inhaber der Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitern sehr bewusst und haben z. B. auch für die Hochwasser-Opfer in Rheinland-Pfalz/NRW gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsspektrum ist aufgrund der unterschiedlichen Qualifikationen sehr groß. Alle Mitarbeitenden profitieren durch Prämien vom Gesamterfolg des Unternehmens.
Image
Der Ruf von dekodi ist hervorragend, insbesondere bei Steuerkanzleien. Dies gilt auch für die Fortbildung zum Buchhaltroniker®.
Karriere/Weiterbildung
In einem kleinen Familienunternehmen sind die Aufstiegsmöglichkeiten naturgemäß etwas eingeschränkt. Fortbildungen und Messen werden bezahlt und gehören insbesondere bei den Entwicklern zum Standard.