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DEKRA 
Arbeit 
GmbH
Bewertung

Enttäuschend

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DEKRA Arbeit GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen, Gehälter anpassen, mehr Feedback von den "kleinen" Mitarbeitern holen. Gründet einen "richtigen" Betriebsrat, der nicht nur aus Mitgliedern besteht, die der Geschäftsführung nahe stehen.

Arbeitsatmosphäre

unangenehm

Kommunikation

sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

Mit vereinzelten Kollegen gut, meistens war sich jedoch jeder selbst der Nächste.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten montags bis freitags von 8 bis 17 Uhr, keine Gleitzeit, kein Home-Office.

Vorgesetztenverhalten

Ich würde gern 0 Sterne geben, aber das geht leider nicht.
Dies gilt sowohl für die Geschäftsstellenleitung, Gebietsleitung als auch für die Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist absolut interessant und vielfältig. Eine gerechte Aufteilung der Arbeitsbelastung gab es jedoch nicht. Viele Führungskräfte sind leider nicht in der Lage ihre Tätigkeit vernünftig auszuführen und wälzen ihre Aufgaben auf die Mitarbeiter in den Geschäftsstellen ab.

Gleichberechtigung

Es gibt sowohl weibliche als auch männliche Führungskräfte. Allerdings verdienen die Männer für die gleiche Position durchaus mehr Gehalt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist weit unter dem Durchschnitt in der Branche. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine steuerfreien Corona-Zahlungen, kein fairen Zusatzleistungen

Image

Man verkauft sich nach außen als familienfreundlicher Konzern, ist aber mehr Schein als sein. Selbst die Kununu-Bewertungen sind zum größten Teil fake. Sobald eine negative Bewertung veröffentlicht wird, folgen sofort zwei bis drei grandios gute Bewertungen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man mit der Geschäftsführung verwandt oder verschwippschwagert ist oder mit der richtigen Führungskraft liiert ist, hat man gute Chancen aufzusteigen und einen grandiosen global gut klingenden Stellentitel zu bekommen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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