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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 219 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DEKRA Arbeit die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 493 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DEKRA Arbeit
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DEKRA Arbeit
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

219 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    36%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    34%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegenzusammenhalt könnte kaum besser sein

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Infos erfolgen auf kurzem Wege - ganz unkompliziert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft - vorbildlich

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Kernarbeitszeit- darüberhinaus alles möglich- nach Absprache mit den Kollegen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich gut aufgehoben, verstanden und die Arbeit wird stets wertgeschätzt

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältig - wie Arbeit mit Menschen immer ist!

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