zum Lernen ok, langfristig bleiben eher nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Equipment kann für freie Projekte kostenlos ausgeliehen werden.
Essenzulage am Samstag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung, Anerkennung von Leistungen, fehlende Mitarbeitermitbestimmung
fehlende flächige Digitalisierung (abseits von Inventur)
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat gründen
Offene und ehrliche Kommunikation. Mitarbeiter nicht für selbstverständlich halten und nicht implizit das Gefühl austauschbar zu sein vermitteln.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen am Telefon (T's) dauergestresst
Team im Laden oft am Limit, dauer-unterbesetzt?!
Kommunikation
Kommunikation findet nur von oben statt, um Feedback wird nicht gebeten. Wissen der Mitarbeiter wird nicht angewandt.
Es finden keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche statt.
Es gibt keinen Betriebsrat.
Kollegenzusammenhalt
Fast alle sehr freundlich und wohlwollend.
Mitarbeiter im Licht wechseln sehr häufig, es gibt immer neue, die angelernt werden.
Work-Life-Balance
Es gibt vorwiegend Früh (7.30 - 16.00)- und Spätschicht (12.00 - 20.30) im wöchentlichten Wechsel mit jeden 2ten Samstag arbeiten.
kurzfristige Überstunden
Vorgesetztenverhalten
fehlende Mitarbeitermitbestimmung
Hierarchie nicht eindeutig
Mangel an sozialer Kompetenz
Gleichberechtigung
Frauen sind gerne im Team gesehen, haben gleiche Aufstiegschancen.
Arbeitsbedingungen
Ergonomie am Arbeitsplatz kaum gegeben. Beleuchtung könnte besser sein.
Häufig fehlt es an Transportwägen. Kenne keinen, der keine Rückenschmerze hatte.
Raucherpausen sind anscheinend ok, Pause für Nichtraucher weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Wassersprudler.
Müll in Küche wird nicht getrennt.
Es gibt eine eigene Werkstatt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Image
Rent ist nach außen sehr bekannt und beliebt. Macht für Kunden fast alles möglich, zum Leid der Mitarbeiter, die dann kurzfristig Überstunden machen sollen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nicht als Arbeitszeit angerechnet.