Hire and fire! toxische Unternehmens“Kultur“.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gartner Leader mit Abstand hinter Cyberark!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investorgetrieben!
Verbesserungsvorschläge
Deutsches Management austauschen !
Produkt ist zu teuer und vergleicht sich mit kostenlosen Passwortmanagern.
Arbeitsatmosphäre
Bring Umsatz rein sonst machen wir dein Leben zur Hölle
Kommunikation
Es wird mehr über dich gesprochen als mit dir.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächliche Unterhaltungen
Work-Life-Balance
Urlaubssperre zum Quartalsende.
Vorgesetztenverhalten
Unfähig, weiß alles besser und macht Anfängerfehler!
Interessante Aufgaben
Verkauf was du hast und dann funktioniert es nichtmal. Kundenbeschwerden werden mit Amazongutscheinen abgefangen.
Gleichberechtigung
Frauen sind Anfänger und alte Männer sind erfahren!
Umgang mit älteren Kollegen
Ja keine Fehler machen, nicht das mich jemand bei HR meldet.
Arbeitsbedingungen
Heimarbeitsplatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nimm lieber die Bahn, dann kannst du arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Zielgehalt, das aber niemand erreicht. 50-60% in den ersten Jahren.
Image
Verbrannte Erde! Visitenkarten kannst behalten, so lange bleibst du nicht da.
Karriere/Weiterbildung
Verbrannte Erde! Der Vorgesetzte trainiert dich mit seiner allwissenden Art!