Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitgeber, der engagierte Mitarbeiter fördert und Ihnen karriere-Wege aufzeigt. Des Weiteren ist die Arbeit interessant, spannend und fordernd.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Konsequenzen bei Fehlverhalten.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere Kommunikation und klare Konsequenzen bei Fehlverhalten von Mitarbeitern und Führungskräften.
Vorgesetzte sollten mehr in den Werkstätten vor Ort sein und ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben, sie sind das wichtigste Gut für der Klient*innen und für den Erfolg des Unternehmens unabdingbar.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team war die Arbeitsatmosphäre super. Ich hatte tolle Kolleginnen. In anderen Bereichen war die Arbeitsatmosphäre auf Grund von mangelnder Kommunikation und Personalmangel nicht immer gut.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team war der Zusammenhalt grundsätzlich super.
Work-Life-Balance
Perfekt, meinem Vorgesetzter war die Vereinbarkeit von Familie und Beruf immer wichtig. Daher hat er bei familiären Angelegenheiten alles für die Mitarbeiter möglich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war grundsätzlich fair. Ich habe aber auch andere Vorgesetzte kennengelernt, die einen unprofessionell Umgang mit ihren Mitarbeitern pflegen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Es war auch nach einigen Jahren in der Firma immer spannend.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt. Dies kommt natürlich auch auf die Vorgesetzten an.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich fair.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt gut. Jedoch schlägt der Personalmangel derzeit im sozialen Sektor voll zu. Dies hat zur Folge, dass viel Arbeit (vor allem die Doku) auf zu wenig Schultern verteilt wird. Des Weiteren werden die Mitarbeiter zum Teil nur oberflächlich über Veränderungen ihrer Bereiche informiert, wodurch wiederum ein Unzufriedenheit in der Belegschaft entsteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großer Anspruch, den die Delme-Werkstätten an sich setzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist entsprechend TVöD und es gibt Firmenfitnes, eine gute betriebliche Altersvorsorge und eine anonyme Beratungshotline für die Mitarbeiter.
Image
Insgesamt gut. Hat sich allerdings in den letzten Jahren in der Region ein wenig verschlechtert.
Karriere/Weiterbildung
Bist du engagiert, unterstützt dich die Delme wo sie kann. Kommt natürlich wieder auf den Vorgesetzten an.