Delphi 

HR-Consulting

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Über Indeed beworben. Es gab eine kurze Bestätigungsmail vom "Recruiting-Team", nach sechs Wochen war die Stelle dann deaktiviert. das macht keinen professionellen Eindruck. Schade und enttäuschend.

Bewerbungsfragen

Vor knapp 30 Jahren vermittelte mich Delphi zu meinem aktuellen Arbeitgeber, schon vorher und auch danach war die professionelle Zusammenarbeit nie abgebrochen. Nicht selbstverständlich heutzutage und dafür gilt es sich explizit nochmals zu bedanken. Verlässlichkeit im dem Kontext auch immer weniger gegeben und umso höher anzuerkennen!

Verbesserungsvorschläge

Auf Nachfrage vom Bewerber genauere Gründe der schnellen Absage nennen. Profil passt nicht, klingt seltsam und unterstellt dem Bewerber, dass er sich auf eine Stelle beworben hat, die überhaupt nicht zum Suchprofil, Erfahrungen gepasst hat. Kandidaten Experience heißt das Zauberwort ;-)

Verbesserungsvorschläge

NICHTS!

Verbesserungsvorschläge

Für mich ist alles "Rund" gelaufen daher keine Kritik.
Ich habe mich gut Beraten gefühlt. Die Rückmeldungen waren immer Zeitnah und professionell. Daher von meiner Seite eine klare Weiterempfehlung.

Bewerbungsfragen

Wofür können Sie sich so richtig auf die Schulter klopfen?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur zu Beginn verbindlich sein, sondern auch bei einer Absage bitte die Leute up-to-date halten und damit sowohl Anstand als auch Wertschätzung zeigen. Unter anderem dadurch, dass ich dann über 4 Wochen nichts mehr von Delphi gehört habe und erst auf eigene Nachfrage die Absage erteilt bekommen habe!

Ich hätte jetzt auch den Kunden bewerten können da man angeben kann, dass der Bewerbungsprozess über Personalberater lief. Das wäre diesem gegenüber aber nicht fair gewesen, wenn Sie es "verbockt haben".

Verbesserungsvorschläge

Sie sind in den besten Händen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

6 Monate alte Stellenausschreibungen offline stellen, wenn sowie so auf Bewerbungen nicht reagiert werden.