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15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider nicht zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt innerhalb der teams einen großen Zusammenhalt aber leider nicht abteilungsübergreifend. Hier givt es verbesserungsbedaff

Work-Life-Balance

Man wird kurzfristig ins hotel bestellt falls kemand ausfällt. Auch Word man on verschieden Abteilungen eingesezzt

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Besser kein Kommentar. Einige Leute sind schon zu lange da und sollten ausgewechselt werden

Kommunikation

Es muss mehr kommuniziert werden. Man bekommt Entscheidung vorgesetzt ist aber am Prozess und der Umsetzung nicjt beteiligt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wiederholen sich minimum wöchentlich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Hotel hat keinen Stern verdient

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, bei Krankheit MUSS kurzfristig eungesprungen werden, egal ob man privat etwas vorhat. Sagt man nein, wird einem mit "Konsequenzen " gedroht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt isz gut

Kollegenzusammenhalt

Mut glück kann man sich auf die Kollegen in der Abteilung verlassen

Vorgesetztenverhalten

Stärken dir den Rücken um dich am nächsten Tag ins Messer laufen zu lassen

Arbeitsbedingungen

Kaputte Hardware die nicht ersetzt wird. Bei technischen Ausfällen muss mann gucken wie man es wieder hinbekommt

Kommunikation

Entscheidung des GM werden getroffen, um sie eine Woche später zu widerrufen

Gleichberechtigung

Es gibt immer Lieblinge und Buh-Männer

Interessante Aufgaben

Eigentlich immer das gleiche Abteilungsübergreiffend


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist keine Nummer sondern wird wirklich ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr Azubis einstellen um die Flexibilität zu wahren.

Arbeitsatmosphäre

Am Front Office herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Fehler werden akzeptiert, besprochen und dazu genutzt zu trainieren, nicht um jemanden an den Pranger zu stellen.

Image

Dank neuer Geschäftsleitung wird das Image immer besser und besser.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet dass regelmäßig Wochenenden frei gegeben werden. Man muss kaum 6 Tage arbeiten und auch Überstunden sind äußerst selten. Bevor das passiert springt eher unser Front Office Manager mit in die Schicht ein und unterstüzt!

Karriere/Weiterbildung

Wer will der kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein bisschen mehr als man gewohnt ist,jedoch hat man gute Aufstiegschancen um dadurch das gEhalt zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Ist gut, trotz kleinem Team. Oder gerade deswegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind älter und haben keine Benachteiligung, eher das Gegenteil ist der Fall, man nimmt rücksicht.

Vorgesetztenverhalten

Man wird respektiert und ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Man könnte neue Technik einführen und den Front Desk etwas aufarbeiten.

Kommunikation

Ist okay aber Ausbaufähig. Es wird von der Geschäftsleitung jedoch darauf geachtet dass Kommunikationslücken schnellstmöglich ausgeglichen werden.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemaccht

Interessante Aufgaben

Jeden Tagen was neues und wenn man sich gut dran stellt kann man freiwillig spannende Projekte übernehmen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Abteilungsleiter sind faul und haben kein Führungsstil

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Von oben herab.

Kollegenzusammenhalt

Keine, man muss jeder Zeit damit rechnen das ein Kollege dich ausspielt um seine eigene Unfähigkeit zu verstecken.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter Service arbeitet genau 8 Stunden aber vom Mitarbeiter wird erwartet das er länger bleibt und jeder Zeit verfügbar ist. In

Kommunikation

Sachlich nur wenn der Vorgesetze vom Abteilungsleiter dabei ist. Abteilungsleiter im Service und Küche gegenüber dem einfachen Mitarbeiter sind von oben herab und unprofessionell.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Katastrophale Zustände.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Eigentlich kein Stern


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht empfehlenswert

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Druck steigt Tag für Tag

Image

Mieses Management

Work-Life-Balance

Kein Privatleben da ständige Anrufe

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Schulungen für das Personal

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für hotelverhältnisse in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles in eine tonne..

Kollegenzusammenhalt

Ziemlich viel fake..die besten Mitarbeiter die das hotel hatte sind schon weg..

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Keine Arbeitsmittel, veraltete Hardware..peinlich ggü Gästen

Kommunikation

Keine abteilungsübergreifende Kommunikation. Kommunikation via Management katastrophal da ständig nur " aus dem Bauch" heraus entschieden wird.. 3 Tage später dann wird die Entscheidung widerrufen

Gleichberechtigung

Jeder darf mal das schwarze schaf sein.. psychoterror inklusive

Interessante Aufgaben

Job an sich super, wenn man nicht drei andere Abteilungen gleichzeitig mitmachen müsste

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Unzumutbares Arbeitsumfeld

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Management auswechseln

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich nicht wohl.

Image

Kein Arbeitnehmer würde das Hotel weiter empfehlen. Viele sind auf der Suche nach einem neuen Job.

Work-Life-Balance

Man lebt nur für die Arbeit. Kein Privatleben wegen ständigem telefonterror. Man wird auch während dem Urlaub kontaktiert. Trotz Krankschreibung wird man gefragt ob man nicht doch arbeiten kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung werden kaum Angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Ist okay

Umgang mit älteren Kollegen

Diversity nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Nicht in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Katastrophal

Kommunikation

Nur Vorgesetzte wissen was in dem Hotel passiert.

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Aufregend weil alles nur spontan und ohne Planung passiert.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Null Wertschätzung, Einsparungen auf Kosten der Gäste und Mitarbeiter

Image

Unter New Century Zeiten besser

Work-Life-Balance

Urlaube/Ausgangswünsche müssen teilweise wegen Personalmangel kurzfristig verschoben werden

Karriere/Weiterbildung

Schulungen gibt es sehr wenige für Azubis, für normale Mitarbeiter gar keine

Umgang mit älteren Kollegen

Team ist recht jung

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien fehlen ganz oder sind kaputt, Uniform wird trotz Kleiderordnung nicht gestellt, Hotel wird kaputt gespart

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarif


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Team!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz Corona-Pandemie wird alles getan, damit sich die Mitarbeiter wohlfühlen und der Arbeitsplatz erhalten bleibt.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation müsste etwas verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophaler Arbeitgeber

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es zählt nur das Geld. Mitarbeiter werden ausgenutzt und dumm angemacht wenn die mal krank sein sollten. Sehr viel Personalmangel und kaum Wertschätzung des Personals. Schlechtes wlan und Internet im Haus. Fehlende Kommunikation. Personalabteilung kaum erreichbar für die Mitarbeiter.
Uniformen muss man sich selber besorgen.

Arbeitsatmosphäre

Keine angenehme Arbeitsatmosphäre. Nur Druck und Stress wegen Kostensparen

Work-Life-Balance

Man wird teilweise auch im Urlaub und im Ausgang kontaktiert

Karriere/Weiterbildung

Kaum Beförderungen.
Keine Schulungen

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten abteilungsübergreifend zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral da junges team

Arbeitsbedingungen

Es wird zu viel gespart und nichts investiert.
Viele notwendige Sachen die man zum arbeiten braucht sind kaputt oder werden nicht bestellt.
Häufige Systemausfälle.
Es werden keine Uniformen gestellt.

Kommunikation

Kaum Kommunikation vorhanden. Nur das nörigste

Gleichberechtigung

Abteilungsleiter haben ihre Lieblinge

Interessante Aufgaben

Monotone arbeiten


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Delta Hotels by Marriott Frankfurt Offenbach durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Delta Hotels by Marriott Frankfurt Offenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Delta Hotels by Marriott Frankfurt Offenbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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