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Delta-r 
gmbh
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Delta-r die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Delta-r
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Delta-r
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Eigene Identität aufgeben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Unmenschlicher geht es kaum. Dass die Mitarbeiter die Säulen eines jeden Unternehmens sind und man diese doch freundlich, menschlich und respektvoll behandeln sollte, auf diese Idee kommt die Geschäftsleitung überhaupt nicht. Man soll nur funktionieren, dass man ein Mensch mit normalen, menschlichen Bedürfnissen ist, ist der Geschäftsleitung egal.

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1,0
KommunikationEx-Praktikant/in

-Hat man eine Frage, Geschäftsleitung direkt wieder genervt und rollt die Augen. Hat man ein ernstes Anliegen, da hat sie nie Zeit und man wird direkt ermahnt, weil man sich in diesem Moment nicht am Arbeitsplatz befindet.
-Gezwungen bei 8h Arbeitszeit 1 Stunde Pause zu machen, obwohl es gesetzlich nur 30 Minuten sind. Bin wegen Zugverspätungen 5 Minuten zu spät gekommen und durfte dass dann nicht von meiner Pause abziehen, es wurde verlangt, dass ich deswegen eine Stunde früher kommen sollte?? Einmal 1 Minute zu spät gekommen und sollte dann 1 Minute länger bleiben.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Kollegen sind nett aber die Geschäftsleitung zerstört vollkommen die Möglichkeit sich am Arbeitsplatz wohl zu fühlen, selbst wenn die Kollegen nett sind.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

-Man darf nur in der Pause etwas trinken und das NUR im Pausenraum, nicht am Arbeitsplatz.
-Einmal außerhalb der Pause einfach etwas trinken gegangen und man bekommt direkt den Zorn der Geschäftsleitung zu spüren, gepaart mit Lügen, man sei ja angeblich nie am Arbeitsplatz und läuft nur in der Firma rum.
-Genauso mit den Toilettengängen. Nur in der Pause und man bekommt direkt vorgeworfen, man sei ja nicht ''gesund'' im Kopf (ich drücke es mal freundlich aus) wenn man einfach mal zur Toilette geht, weil man ist ja in dem Moment nicht am Arbeitsplatz.
-Ruhige Pause oder unbeobachtete Toilettengänge:Fremdwort. Es wird auf die Uhr geschaut, wie lange man auf Toilette war. Warmes Wasser zum Hände waschen im Winter abgedreht.
-Nie hat man seine Ruhe, wird nur beobachtet und selbst in der Pause mit belanglosen Sachen terrorisiert.
-Bequeme Stühle- ein Fremdwort. Im Pausenraum wiederum gemütliche Stühle, da hab ich diese ausgetauscht und schon bekomme ich zu hören, ich sei ''sozial unfähig'' habe ''keine Manieren'' weil ich wegen so einer belanglosen Sache nicht extra um Erlaubnis gefragt habe.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

-Alles macht man falsch, nie ist etwas schnell genug. Da bekommt man eine lange Aufgabe und wird schon nach einer halben Stunde gefragt, wie weit man ist und nur rum gehetzt.
-Schnaufen, Augenrollen etc. überall.
-5 Tage am Stück krank, komme zurück und werde gefragt, ob ich denn ''psychische Probleme'' habe, es sei ja nicht normal, so viel zu fehlen und ich fehle mehr, als die komplette Belegschaft zusammen.
-Ich mache eine Diät, in der ich Mahlzeitersatz-Shakes trinke. Jedes mal wenn das gesehen wurde, direkt ein negativer Kommentar, ich könne mich damit nicht konzentrieren, das sei nicht gut, ob ich deswegen 5 Tage krank war?
- Gähnen ist ein Verbrechen in diesem Laden, angeblich fühlen sich alle durch mein eines mal Gähnen gestört und ob das denn auch durch meine Shakes kommt??
-Unnötige Maskenpflicht weil die Geschäftsleitung Angst vor Keimen hat, aber auf dem Gang darf man ohne Maske rum laufen?
-Hatte ein Haar im Gesicht, dass ich mir weg gestrichen habe und wurde gefragt, ob ich den Probleme mit meinen Haaren hätte?
- Es gab mal Kuchen, wollte wegen meiner Diät keinen essen, direkt abwertende Blicke.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

-Hatte einen E-Roller den ich im Gebäude abstellen durfte, aber da die Schikanen ja kein Ende nehmen, sollte dieser zusammen geklappt werden, einfach so, weil die Geschäftsleitung eben Lust hatte. Damit hatte ich leider immer Schwierigkeiten, da der Roller schwer zusammen zu klappen ist, natürlich war dies der Geschäftsleitung egal und es wurde direkt gedroht, wenn das nicht funktioniert, solle ich ihn draußen abstellen.
-Angeblich überziehe ich JEDE Pause? Einen Arzttermin morgens zu haben, ebenfalls Schande. Schikanen/Lügen nehmen hier kein Ende. Menschlichkeit absolutes Fremdwort.

Das obere hat nichts mit interessante Aufgaben zu tun, aber wollte das noch erwähnen. Interessante Aufgaben gibt es hier GAR KEINE.

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