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Delta-r 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,4
kununu Score11 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,4Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 1,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,4Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,4Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Delta-r
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Delta-r
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die Benutzung der Kaffeemaschiene
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Da gibt es leider wirklich nichts, tut mir Leid.
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Leider nichts..
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- respektvoller Umgang und Wertschätzung
- Chancen und Perspektiven
- offenes Ohr in allen Belangen
- hohe fachliche Kompetenz und Fähigkeit diese zu vermitteln
Ein Pluspunkt ist natürlich auch das familäre Umfeld. Allerdings muss man dafür, wie auch für den Vertrieb, "gemacht" sein. Wer es gerne persönlicher hat und den Umgang mit Menschen liebt und lebt, für den sind der vertriebliche Schwerpunkt und die Atmosphäre ein großer Pluspunkt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unmenschliche Behandlung der Mitarbeiter
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die Behandlung der Mitarbeiter
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Ich arbeite nun seit mehreren Jahren nicht mehr in dem Unternehmen, bekomme aber immer wieder mit wie unglücklich die ‚Neuen‘ sind. Es ist der unmenschliche Umgang und die kritisierung von eigentlich guter Arbeit
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Keine Sozialkompetenz, keine Führungskompetenz, zu viel Papierverschwendung, der Umgangston, die unnötigen Prinzipien, etc..
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Der Umgang und die Schikanen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung ändern. Jetzige Geschäftsleitung komplett aus dem Unternehmen verbannen. Geschäft schließen.
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Neue Geschäftsleitung
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die Leitung muss sich austauschen
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- Klimaanlage
- Heizung, die auch läuft
- Menschlicherer Umgangston
- Nicht so herablassend sein
- Umweltbewusster werden
- Arbeitsbedingungen verbessern
- Nicht immer nur Kritik und Beobachtung
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Schließung des Unternehmens oder endlich menschlich mit seinen Mitarbeitern umgehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delta-r ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mitarbeiter alle nett, nur die Geschäftsleitung hat scheinbar Spaß dran, alle zu quälen.
1
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Dort hält es niemand lange aus.
1
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gibt es keine
1
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Wir haben keine alten Kollegen.
1
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Gab es keine bisher.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich habe mich ernsthaft jeden Tag darum gekümmert, in einer anderen Firma genommen zu werden. Bis das endlich geklappt hat. Es ist immer noch ein Traum, zu wissen, dass ich dort nie wieder mehr hin muss. An Weiterbildung denkt man in diesem Betrieb eher als letztes. Einfach nur erstmal weg da!
1
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Unerwünscht
1
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unerwünscht
1
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Dürfen wir nicht machen, ansonsten könnten wir ja interessant für den Wettbewerb sein. Dass soll verhindert werden.
1
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Ist nicht gewünscht. Grund: Man hat Angst, dass man sich nach Weiterbildung woanders umschaut.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Delta-r wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Delta-r schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Delta-r als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Delta-r als eher traditionell.
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