10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
deltra Business Software GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
deltra
Business
Software
GmbH
&
Co.
KG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein...
Bewerber/inHat sich 2025 als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Absage zu bekommen wenn es nicht passt ist absolut in Ordnung! Dann aber mehrfach vollkommen den Wunsch nach einem qualifiziertem Feedback zu ignorieren sicher nicht. Auf LinkedIn präsentieren sich das HR Team sehr modern, propagiert Respekt und stellt den Mensch in den Vordergrund. "Wir bewertet nicht nach den vorgelegten Dokumenten sondern möchte mit dem Bewerber sprechen." Liebes HR-Team; so o.ä. ist doch Euer Credo, oder? Dann bitte lebt das auch. Und wenn es nur eine kurze Antwort-Mail ist. Das hat eben auch etwas mit Respekt zu tun. Vielleicht einfach mal weniger Zeit auf LinkedIn verbringen um Euch selbst zu vermarkten. Dann ist vielleicht auch wieder Zeit für ein respektvollen Umgang mit Bewerbern....
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Professionell, schnell, sehr angenehm - ich fühlte mich direkt wohl!
Bewerber/inHat sich 2021 als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Schon beim ersten Kontakt habe ich mich hier sehr wohlgefühlt. In zwei Vorstellungsgesprächen hat man sich gegenseitig kennengelernt. Von privaten Interessen bis hin zu fachlichen Qualifikationen wurde alles offen ausgetauscht. Auch auf Fragen bzgl. Fortbildungen und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf wurde direkt und ehrlich eingegangen - alles so, wie ich es mir erhofft habe. Hier wird jeder einzelne Mitarbeiter sehr wertgeschätzt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Man ist am besten nicht besser ausgebildet, als das Produktmanagement.
Bewerber/inHat sich 2020 als Softwareentwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Produktmanagement sollte Entwickler nicht als potenzielle Job-Konkurrenz ansehen.
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Positive/Entspannte Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter im technischen Support beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Werdegang , Stärken, Schwächen, Hobbys
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Professionalität des Gesprächs
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Bewerbung als Mitarbeiter im technischen Support
Bewerber/inHat sich 2019 als Support Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wenn wir deinen Besten Freund fragen würden, wie würde er dich beschreiben in einem Satz?
- Wechsel Aufgrund neuer Herausforderungen und besseren Konditionen (work life balance)
- Wenn du in einer Gruppe arbeiten würdest welchen part würdest du innerhalb der Gruppe übernehmen.
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Offenheit, Wertschätzung und angenehmes Kennenlernen in den Gesprächen.
Bewerber/inHat sich 2022 als Webentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
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Das Unternehmen hat als Arbeitgeber überzeugt!
Bewerber/inHat sich 2022 als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 als Supportmitarbeiter/in beworben und eine Zusage erhalten.
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Angenehme Atmosphäre
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Sehr gutes und entspanntes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 als Webentwickler beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Viele Versprechungen - keine einzige eingehalten!
Bewerber/inHat sich 2016 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
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