Eine riesengroße Enttäuschung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensphilosophie neu überdenken!
Arbeitsatmosphäre
Lob von Vorgesetzten gab es selten und von den Geschäftsführern nie.
Kommunikation
Außer einer Liste mit Planzahlen gab es nichts.
Interne Prozesse oder Änderungen wurden eher unter dem Motto „geheim oder Märchen erzählen“ gehalten. Früher oder später kamen die „News“ dennoch über Dritte an das Licht.
Dann stellte sich heraus, dass es oftmals nur lächerliche Kleinigkeiten waren.
Kollegenzusammenhalt
Meine Erfahrung war hier relativ positiv.
Man muss sich allerdings sehr anpassen können, da es in jeder Abteilung viele verschiedene Charaktere gibt, die einem die Arbeit erschweren können.
Zusammenhalt unter den verschiedenen Abteilungen gibt es nicht. Hier arbeitet jede Abteilung gegeneinander. Wenige Male gab es hier Lichtblicke für eine Besserung.
Work-Life-Balance
Es wird „Gleitzeit“ angeboten. Umsetzbar ist diese aber nicht!
Überstunden werden natürlich sehr gerne gesehen, auch von Azubis. Sie dürfen an der Zeiterfassung nicht teilnehmen, da nicht gesehen werden will, wie viel Mehrarbeit von den Azubis erbracht wurde!
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden sich von den Vorgesetzten oder dem Betriebsrat angehört, an die Geschäftsführung weitergeleitet und dann ignoriert.
Die Position der/des Betriebsratsvorsitzendin/en wurde nach kurzer Zeit mehrfach neu besetzt.
Gleichberechtigung
Es ist bekannt, dass Frauen (U40) nicht erwünscht sind.
Gutaussehend dürfen sie auch nicht sein, da sie sonst die Mitarbeiter im Lager von der Arbeit ablenken könnten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, männliche Kollegen sind gern gesehen.
Nachwuchs gibt es hier keinen!
Die Kollegen und wenigen Kolleginnen sind größtenteils Ü50. Alle unter Ü50 kann man an einer Hand abzählen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Ohne die EDV-Abteilung würde die Software jeden Morgen streiken.
Eine Investition in ein Warenwirtschaftssystem wäre sehr empfehlenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
DELWO hat hierzu nicht umsonst seinen Ruf!
Selbst der 1* ist hier zu viel.
Image
Hier will fast jeder weg!
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nur zufällig.
Es wird erwartet, dass man zum gleichen Gehalt mehr Verantwortung und mehr Arbeit übernimmt.