Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Demando die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man möchte wird man an vielen Unternehmungen abseits der Arbeit teilnehmen können. Aber man muss nicht. Der Zusammenhalt ist nicht durchgängig gut.
2 Tage Home Office, wenn man Termine hat wird einem entgegen gekommen. Home Office ist aber nicht unbedingt gerne gesehen. Daher nur 3 Sterne.
Ausbaufähig. Abteilungsleiter absolut fein. Insgesamt aber nicht mehr als 3 Sterne.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, aber das aufgrund des wahnsinnig hohen Workloads und zu weniger Fachexperten für zu viele Themen.
Ab und an gibt es Störeinflüsse durch den Flurfunk. Informationen brauchen lange bis sie beim Empfänger sind, dadurch entsteht ab und an Unzufriedenheit.