6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbständiges Arbeiten im eigenen Bereich
Führungskräfte werden bevorzugt behandelt, übertriebener Personalwechsel, kein Lob etc.
Vereinbarungen einhalten. Personal nicht ständig wechseln,
Jeweilige Abteilungen hängen meist zusammen
Hahaha, was ist das?
Viel Zuviel Papier
Sicherer, wenn man den Mund hält
Ältere? Gibt es hier nicht
Führungspersonal redet viel, aber die mehrfach und einstimmig geäußerten Missstände werden nicht behoben.
Eher eine Baustelle, vieles muss man sich selbst zusammen suchen, Infos werden ungenügend ausgetauscht
Wohl kaum
Keine. Nur Routinen, Routinen, Routinen
Menschlichkeit, Flexibilität, Work-Life-Balance, Teamzusammenhalt, Kollegialität, Arbeitsausstattung
Gehaltsstrukturen überarbeiten,
Prozesse der Entscheidungsfindung optimieren
menschlich, warm und kollegial, gesprächsoffen, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamtage, Vorsorgeangebote zb für Bildschirmarbeit
flexibel, Teilzeit möglich, Überstunden und Freizeitausgleich, Familienfreundlich, Hund erlaubt, Mobiles Arbeiten, Urlaubsübertrag
jährliche Schulungen möglich, Zuschüsse zu Selbststudium, Aufstieg in der Firma kommt auf die aktuelle Position an
Gehalt wir Anfang Monat zu 80% ausbezahlt, Rest Monatsende, immer pünktlich.
Finanzielle Aufstiegsmöglichkeit als Fachkraft etwas eingeschränkt da Bindung an Betriebsvereinbarung, teilweise
zu wenig differenziert bzw. wenig individuelle Verhandlungsmöglichkeiten,
einige Sonderleistungen sind verhandelbar und in Notsituationen finden sich Lösungen
In der Landwirtschaft vorne dabei, Arbeitsumfeld wird technisch auch stetig optimiert, zb Fairphones, Ressourcen schonen etc
Untereinander direkt, menschlich, warm,
gutherzig verständnisvoll und kollegial, vertrauensvoller Umgang, zu Vorständen etwas distanzierter/indirekter, Kochgruppe/gemeinsames Mittagessen, Teamtage, Grillfeste, 10-Freunde-Marathon
Gesprächsoffen, lösungsorientiert, Gestaltungsmöglichkeiten im Unternehmen, zb. Wechsel der Aufgaben oder der Bereichs, Weiterqualifizierung o.ä.
Projekt- und Abteilungsabhängig
technisch fortschrittlich, volle Ausstattung, Gemeinschaftsküche, Besprechungsräume, ergonomische Ausstattung möglich, zb elektronisch verstellbare Schreibtische (stehen oder sitzen)
Wöchentliches Firmenmeeting mit Vorständen und Regionen, regelmäßig Betriebsversammlung, regelmäßige Projektmeetings
Frauen in Führungspositionen, Wiedereinstieg problemlos möglich, Wiedereingliederungsmaßnahmen
Aufgaben und Auslastung Projekt- und Abteilungsabhängig, Mitgestaltung möglich, selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, vertrauensvoller Umgang
Umgang Kolleg*Innen mit einigen Ausnahmen untereinander ok. Räumlichkeiten und Ausstattung teils stark veraltet.
Innen- und Außenwahrnehmung innerhalb und außerhalb der Branche unterscheiden sich.
Teilweise sehr viele ÜH notwendig. Flexibles arbeiten ok.
Zu wenige Ebenen um Aufstiege zu ermöglichen (Leitungsfunktionen laufen über Beziehungen), ein paar interne kleinere Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriere oder umfangreiche Qualifizierungen kann man hier nicht machen.
Gehälter innerhalb der Branche okay, im Vergleich zu Bedingungen außerhalb der Branche bei gleichwertigen Tätigkeiten schlecht
Im allgemeinen wird ökologisch gehandelt. Öko Milch und Kaffee.
Kolleg*Innen halten schon zusammen; ab und zu wird man bei Aufgaben mal hängen gelassen.
Eher Einstellung von jüngeren KollegInnen
Mittleres Management teilweise überfordert; oberes Management baut auf Beziehungen und Politik auf.
Enge Büros und teilweise stark veraltete Infrastruktur
Vieles läuft über Flurfunk oder Beziehungen. Offizielle Kommunikation oft stark verspätet und intransparent
Gleichberechtigung als solche ja, Aufstiegschancen und halten von Positionen eher durch Beziehungen geprägt
Teilweise stark repetitive Aufgaben, teilweise wegen Silos zähe Aufgabenklärung. Das allgemeine Themenfeld ist interessant.
Sehr sozialer Umgang, interessante Aufgaben. Aber: ohne den Willen sich zu engagieren und zu lernen kommt man hier nicht weit. Wer aber Spaß daran hat, gefordert und gefördert zu werden, wird hier sicher glücklich.
Nein, diese Bewertung ist nicht von Demeter gekauft. Es gibt wirklich nichts, was mich hier ärgert.
Gute, freundliche Atmosphäre. Man wird hier als Mensch wahrgenommen und niemals als "Nummer".
Fkexible Arbeitszeiten ermöglichen viel Spielraum.
Weiterbildung wird gewünscht und gefördert.
Man wird nicht stinkreich, Gehalt ist aber absolut in Ordnung!
Sehr gute Ausstattung an den Arbeitsplätzen.
Mit allen Abteilungen freundlich und kompetent.
Defintiv!