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Demeter 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Demeter
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Demeter
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Selbständiges Arbeiten im eigenen Bereich
Menschlichkeit, Flexibilität, Work-Life-Balance, Teamzusammenhalt, Kollegialität, Arbeitsausstattung
Bewertung lesen
Sehr sozialer Umgang, interessante Aufgaben. Aber: ohne den Willen sich zu engagieren und zu lernen kommt man hier nicht weit. Wer aber Spaß daran hat, gefordert und gefördert zu werden, wird hier sicher glücklich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungskräfte werden bevorzugt behandelt, übertriebener Personalwechsel, kein Lob etc.
Nein, diese Bewertung ist nicht von Demeter gekauft. Es gibt wirklich nichts, was mich hier ärgert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vereinbarungen einhalten. Personal nicht ständig wechseln,
Gehaltsstrukturen überarbeiten,
Prozesse der Entscheidungsfindung optimieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Demeter ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Untereinander direkt, menschlich, warm,
gutherzig verständnisvoll und kollegial, vertrauensvoller Umgang, zu Vorständen etwas distanzierter/indirekter, Kochgruppe/gemeinsames Mittagessen, Teamtage, Grillfeste, 10-Freunde-Marathon
5
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Kolleg*Innen halten schon zusammen; ab und zu wird man bei Aufgaben mal hängen gelassen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Demeter ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hahaha, was ist das?
1
Bewertung lesen
Zu wenige Ebenen um Aufstiege zu ermöglichen (Leitungsfunktionen laufen über Beziehungen), ein paar interne kleinere Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriere oder umfangreiche Qualifizierungen kann man hier nicht machen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Demeter wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Demeter schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Demeter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Demeter als eher modern.
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