6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klasse Team und starkes Geschäftsmodell!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut zusammengestelltes Team, angenehmes Miteinander über die Hierarchiestufen hinweg!
Image
Mein Eindruck ist, dass die DEMIRE und die Leistung des Teams von Außenstehenden manchmal unterschätzt wird...
Work-Life-Balance
Gut und angemessen. in einem kleinen Team ist auch mal mehr zu tun, aber dafür ist die Homeoffice-Regelung (Mo und Fr) sehr fair.
Karriere/Weiterbildung
Individuell, gute Ideen werden großzügig gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair, darüber hinaus gibt es von Obst, Getränken und Müsli im Büro Zuschüsse für Fitnesstudio und Essen...
Kollegenzusammenhalt
Cool Truppe, auch durch die Aktivitäten außerhalb des Büros.
Vorgesetztenverhalten
Gut strukturiert durch regelmäßige Feedback-Runden, aber auch darüber hinaus sehr fair.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, insbesondere das Büro ist deutlich besser ausgestattet, als die Lage vermuten lässt.
Kommunikation
Klar uns gut strukturiert, es gibt u.a. ein wöchentliches Update für alle Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Ja, weil man in einem kleinen Team in alle Bereiche und Aufgaben reinschauen kann...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Positive Aufbruchstimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamik, meistens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dynamik, manchmal
Verbesserungsvorschläge
Richtung stimmt
Arbeitsatmosphäre
Motiviertes Team mit Freude an selbständigem Arbeiten. No politics, no hidden agenda. Erhebliche Change-Geschwindigkeit innerhalb des Unternehmen, wird aber insgeamt positiv aufgenommen und breit getragen. Trotzdem gab es einige Personalwechsel. Insgeamt aber positive Aufbruchstimmung.
Image
Die DEMIRE AG war eine der eher unbekannteren Immobilien AGs, seit 2019 ist hier eine ganz deutliche Verbesserung wahrzunehmen, sowohl bezogen auf den Kapitalmarkt, als auch auf die Immobilien-Community. Bewertet wird die Entwicklung, denn insgesamt ist noch Raum für Verbesserung.
Work-Life-Balance
Es wird teilweise sehr viel gearbeitet, trotzdem wird auf jeweilige individuelle zeitliche Bedarfe flexibel reagiert, z.B. mit home office Tagen, Objekt-Zuordnungen nach Reisemöglichkeiten im Asset Management, Berücksichtigung der Kinderbetreuungserfordernisse bei der Terminplanung...
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungen, gewünscht oder im Jahresgespräch angeregt, werden diskutiert und oft unterstützt. Hochschul-Förderung gibt es auch, wie z.B. die EBS.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliche Gehälter, restriktive Dienstwagenregelung, aber Poolfahrzeuge.
Bereitgestellte Getränke, frisches Obst, Müsli, Essenszuschuss werden gerne angenommen, ebenso das Sportprogramm. Für Erholung und Spaß in den Pausen wurden Kicker, Billard, XBox angeschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geisteshaltung: Anstatt Weihnachtskarten zu versendet wird sozial gespendet; dennoch kann für den Klimaschutz mehr getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und echtes Miteinander, es wird mittags gerne zusammen gegessen, es gibt gemeinsame Aktivitäten sogar in der Freizeit. Sommerfest, Weihnachstbaumschlagen, Neujahrsempfang im Roomers... alle Kollegen waren dort, das spricht Bände.
Vorgesetztenverhalten
Klare Ziele, offene Kommunikation ohne Umwege, flache Strukturen. Bei Entscheidungen setzen sich die beste Optionen durch, egal wer sie liefert.
Arbeitsbedingungen
Alles was nötig ist, wird bereit gestellt. Langen ist nicht der Nabel der Welt, aber ganz ok erreichbar mit Auto, S-Bahn und Flughafennah.
Kommunikation
Durchgängig offen und transparent. Pragmatische und rasche Handlungsweisen.
Regelmäßige Leitungskreis-Sitzungen, @alle_DemireAG Lunch-Meetings, geöffnete Türen bis hin zum Vorstand. Passt so.
Gleichberechtigung
Ausgeglichene Männer-/Frauenquote, ausgewogenes Durchschnittsalter und breite Streuung, Herkunft spielt keine Rolle. Nichts zu beanstanden.
Interessante Aufgaben
Es kommen hier alle Immobilien-Themen vor, die man sich nur vorstellen kann, spannend. Aufgrund des kleinen Teams bekommt man einen breiten Blick und bearbeitet nicht nur Detailausschnitte, wie bei den Dickschiffen der Branche.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wachsendes, börsennotiertes Immobilienunternehmen mit dynamischem Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches Umfeld, offene Unternehmenskultur, persönlicher Freiraum
Arbeitsatmosphäre
Relativ flache Hierarchie, offene Türen, ergebnisorientiertes Arbeiten, gemeinsamer Erfolg, fortlaufender Veränderungsprozess wird von Mitarbeitern und Führungskräften gleichermaßen getragen
Image
DEMIRE wird vom eher opportunistischen Immobilieninvestor zum institutionellen Bestandshalter. Die Wahrnehmung im Markt hat sich in den letzten Jahren deutlich, zum Positiven, verbessert.
Work-Life-Balance
Wenn es brennt wird gemeinsam gelöscht, keine Facetime, Flexibilität bzgl. Homeoffice und familiären Belangen
Karriere/Weiterbildung
Flache Strukturen ohne Titelflut, persönliche Entwicklung möglich - auch über Teamgrenzen.
Angebot von Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden. Individuelle Regelungen zwischen MitarbeiterInnen und DEMIRE
Gehalt/Sozialleistungen
Am oder über dem Marktdurchschnitt liegende Gehälter, angemessene Sozialleistungen (Büroumfeld, Fitness Studio Beiträge, Essenszuschuss)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG wird zunehmend Thema. An Good Governance wird aktiv gearbeitet, Social findet Berücksichtung bei den relevanten Stakeholdern, Environment: um das Immobilienportfolio in dieser Hinsicht maßgeblich zu verbessern, braucht es Zeit und den Einsatz nicht unerheblicher finanzieller Mittel
Kollegenzusammenhalt
Fluktuation in der Vergangenheit wurde durch rasche Neueinstellungen aufgefangen. Zusammenarbeit wird gefördert. Gemeinschaftliches Verantwortungsgefühl vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter- und Leitungspositionen werden auch mit älteren KollegInnen besetzt. Eignung und Leistung sind maßgeblich für den persönlichen Erfolg.
Vorgesetztenverhalten
Offene Türen, Bereitschaft zuzuhören
Arbeitsbedingungen
Büro in Langen, ÖPNV Anbindung OK, Parkplätze in TG vorhanden.
Zeitgemäße Büroausstattung, klimatisierte 1-/2er Büros, Lounge mit Billardtisch, Kicker, Dart, Playstation..., Getränke etc.
Mobiltelefone und Notebooks sind Standard
Kommunikation
Vertrauensvoller Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Offene Kommunikationskultur
Gleichberechtigung
Leistungsorientierte Förderung der MitarbeiterInnen, Teilzeit möglich
Interessante Aufgaben
Private Equity Aktionäre, Börsennotierung, Rating von zwei großen Agenturen, dynamisches Portfolio(-wachstum), fortlaufender Change Prozess...spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen
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Ein Glücksgriff
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Demire AG ist ein aufstrebendes Unternehmen, das in kurzer Zeit viel bewegt hat und diesen Kurs fortsetzen will. Man hat die Mitarbeiter im Blick und bemüht sich sie. Dazu gehören unter anderem ein Sommerfest, kostenfreie Getränke, Zuschuss zum Essen und zum Fitnesscenter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, was man hier nennen kann. Die Demire AG hat keinen hohen Bekanntheitsgrad und ist aufgrund der Büroräume in Langen für manche nicht die erste Adresse. Ich kann empfehlen, genauer hinzuschauen.
Verbesserungsvorschläge
Die Punkte sind oben schon konkret angesprochen. Im Wesentlichen geht es dabei darum, dass die Demire AG mehr betonen kann, was sie ihren Mitarbeitern alles zu bieten hat.
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr angenehm, hier zu arbeiten und es wird einem vom ersten Tag an leicht gemacht, sich wohlzufühlen.
Image
Sicherlich kann die Demire AG ihre Vorteile noch besser herausstellen, um die Außenwirkung zu verbessern. De facto ist aber alles da, was man dafür braucht.
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun und trotzdem hat man Zeit für das Mittagessen mit den Kollegen und für Freizeitaktivitäten.
Karriere/Weiterbildung
Mein Eindruck ist, dass sich immer eine Chance bietet und man achtet darauf, dass sich Mitarbeiter regelmäßig fort- und weitebilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist marktüblich und es gibt regelmäßige Anpassungen und Bonuszahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Etwas mehr CSR ist noch möglich, bspw. durch konsequentere Vermeidung von Papier.
Kollegenzusammenhalt
Es ist leicht, sich zu Themen abzustimmen und man bekommt schnelle Antworten, die einem weiterhelfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen guten Mix an jungen und erfahrenen Kolleg*Innen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann ich nur Positives berichten.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, was man braucht und wenn dem nicht so ist, kann man das ansprechen und es findet sich eine Lösung.
Kommunikation
Man erreicht jeden einschließlich dem Vorstand. Manche Wege können noch verbessert werden.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist hoch und es wird flexibel und mit viel Verständnis auf besondere Situationen Rücksicht genommen, bspw. betreffend die Kinderbetreuung.
Interessante Aufgaben
Die Demire AG ist in Bewegung und es macht unheimlich viel Spaß, mitzugestalten und sich einzubringen.
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Aufstrebendes Unternehmen, in das man sich schnell einbringen kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Demire durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Demire als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.