Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Demmel AG Logo

Demmel 
AG
Bewertung

Kann man drin Arbeiten aber Potential nach oben

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Demmel AG in Scheidegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Problemen kann man auf die Firma zu gehen.

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr mit den Mitarbeitern reden um zu wissen wie die Moral ist und heraus zu finden wo Fehler sind.

Kommunikation

Man wird nicht immer mit ins Boot genommen.

Kollegenzusammenhalt

Hatte noch Nie ein so gutes Team ;)

Vorgesetztenverhalten

Keine Interesse über die Mitarbeiter. Könnten sich viel mehr mit dem Team abstimmen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Manche Leute werden bevorzugt.

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeit's- Leistungsverhältnis könnte angepasst werden.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lukas VoigtPersonalreferent

Liebe/r Kollegin/ Kollege,

vielen Dank für die Bewertung!
Zunächst finde ich es etwas irreführend, dass Du man bei uns arbeiten kann, aber keine positive Empfehlung gibst.
Die Kommunikation funktioniert sicherlich auf verschiedenen Ebenen, aber hierzu gab es vor Kurzem eine Betriebsversammlung, um eine sehr transparente Übersicht der aktuellen Situation, als auch eine detaillierte Prognose für die kommenden Monate darzustellen.
Zusätzlich haben alle Teams Regeltermine, um Informationen zu teilen und anstehende Aufgaben zu besprechen.

Es freut uns, dass dir die abwechslungsreichen Aufgaben gefallen. Hier wäre es bei dieser positiven Bewertung natürlich auch wünschenswert gewesen, wenn wir mehr als 3 Sterne bekommen.
Die Gehälter Orientieren sich an dem aktuellen Markt und sind mit anderen Unternehmen in der Branche vergleichbar und angepasst. zusätzlich wird bereits an einem neuen Stufenmodell für die Entgeltgruppierungen gearbeitet. Eine fairere Bewertung wäre natürlich schön gewesen.

Über Details zu den einzelnen Bewertungen würden wir uns sehr freuen und laden Dich herzlich zu uns in die HR ein, damit wir an den Themenfeldern auch produktiv arbeiten und Anpassungen vornehmen können.

Liebe Grüße,
Lukas Voigt
Telefon: +49 8381 919-9133
E-Mail: Lukas.Voigt@demmel.de

Anmelden