99 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchien
Fördert Weiterbildungen
Viele Benefits für Mitarbeiter
In meiner Abteilungen ist die Arbeitsatmosphäre super. Die Kollegen sind einfach spitze :-)
Leider ist das Image ein bisschen angeschlagen, ich verstehe aber nicht warum.
Das Gehalt wird immer Pünktlich bezahlt und es gibt auch einige Benefits
Die Vorgesetzten schauen nicht von oben herab sonder azf Augen höhe
Ich finde es super, dass der Werksleiter regelmäßig eine Versammlung abhält und uns auf den laufenden hält.
Man lernt immer wieder was neues und das gefällt mir
Alles was schief läuft ist nicht nur Produktion MA oder ER schuld sonst von vorne anfangen Technische Probleme werden oberflächlich erledig wenn FKT nicht da ist , weil IH kein Bock hat , Techniker Sitzen ins Büro oder machen Homeoffice obwohl werden benötigt von Ort
Drück geht aber auf Produktion , Erhöhte Ausschuss , Reklamationen, wenige Stückzahl , und und und
Lohn kommt pünktlich auch bei denen die ins Büro nur rum sitzen und nicht machen aber wenn Probleme gibt sind die MA von Produktion schuld
Meist pünktliche Lohn Zahlung
Das Soziale fehlt komplett
Die FK mal unter die Lupe nehmen. Zahlen, Daten und Fakten werden oftmals gefälscht.
Mit den Produktionsmitarbeiter ist es gut, mit Führungskräfte schlecht
Wenn man frei braucht bekommt man auch frei
Fortbildungen werden angeboten aber wenn man es angehen möchte wird es abgeblockt, kein Budget vorhanden.
Kann definitiv besser sein, man hat Angst , dass man von eigenen Kollegen ans Messer geliefert wird.
Als gut aussehende Dame wird man besser behandelt. Ansonsten wird man schlecht behandelt.
Jeder FK schaut auf sich. Informationen werden nicht weitergegeben außer man ist penetrant und fragt 10 mal.
Wertschöpfende MA sind die, die am wenigstens verdienen.
Die Aufgaben sind interessant und vielseitig.
Respektvoll, Sympathisch und ein sehr verständnisvoll
Mehr da sein für die Mitarbeiter und mehr Wertschätzung für die arbeit die unsere TL und KCL erfüllen.
Man hat viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
Trotz der schweren Zeit, wird auf die wünsche der Mitarbeiter geachtet
Mit Respekt und Verständnis
Volle Unterstützung und Verständnisvolle Arbeit mit meinem vorgesetzten
Gute Kommunikation durch unsere Produktion TL
War alles sehr gut
Gar nix
Alles war wunderbar
Sehr gute Firma
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Verhält sich mit jedem wie er es sich verdient hat.
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Es musste mehr Druck auf Taten als auf Wörter verlangt werden.
Sehr angenehm, sollte dies aber nicht sein einfach mit Humor umgehen.
Ein sehr sozial eingestellter Betrieb, welcher mehrere Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung bietet.
Schichtdienst mit möglicher Samstagsarbeit auf freiwillige Basis.
Möglichkeit in verschiedene
Richtungen
In einem guten Mittelfeld, an Hand genommen der aktuellen Wirtschafts Situation
Schritt für Schritt in die richtige Richtung.
Gute Ergebnisse kommen nur durch guten Zusammenhalt.
Respekt voll dennoch ist aber nicht jede Arbeitsstelle für ältere Kollegen relevant.
Deren Verhalten ist gut ansprechbar, hilfsbereit und vor allem immer interessiert an der Meinung der Mitarbeitern.
Es kommen immer wieder neue Projekte bzw. Anlagen
Die Firma bietet verschiedene und genügend Möglichkeiten, sich durch Mitarbeiter zu informieren.
Exzellent
Die Arbeit an sich ist eintönig aber es gibt genug verschiedene Arbeitsplätze, um Abwechslung in denn Arbeitsalltag zu bringen.
Arbeit macht spaß-Unterstützung, Probleme lösen, helfen, Sicherheit Gefühl, lachen und auch mal sauer sein das ist unsere KC Leiter einfach klasse
nichts
alles
Insolvenz anmelden
Dass die neue Führung endlich die Missstände erkennt und angeht, auch wenn es mit entsprechenden Veränderungen verbunden ist.
Manche Anlagen neu investieren.
Technologie fördern.
Digitalisierung vorantreiben.
Abteilungsübergreifendes Teambuilding.
Das Management beherrscht die laufende Krise, auch wenn es in dem aktuellen Umfeld ungemein schwierig ist.
Das Image ist leider schlechter als die Realität.
Es wird großer Wert drauf gelegt.
Es werden individuelle Möglichkeiten angeboten.
Zeitgemäß und fair
Es gibt entsprechende Zertifizierungen und Auflagen an die sich strikt gehalten wird
Viele Mitarbeiter sind durch die schwierigen letzten Jahre frustriert, arbeiten für sich oder die Abteilung.
Viele Mitarbeiter sind schon jahrelang dabei und gehen in Rente.
Durch das neue Top Management orientiert sich derzeit die ganze Führung neu. Kommunikation wird laufend verbessert.
Je nach Werk unterschiedlich. Es gibt ältere und neuere Werke. Je nachdem ist auch das Umfeld.
Es gibt in jedem Werk monatliche Informationsveranstaltungen, es gibt eine Mitarbeiterzeitung und weitere Kanäle.
Es gibt keine Unterschiede.
Es gibt viele unterschiedliche Technologien und entsprechende Aufgabenstellungen.
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