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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Nette Leute
- Schönes Büro
- Coole Teamevents
- Nicht wirtschaftlich
- Unerfahrene Führungsebene
- Pseudo-Agilität / Chaotische Prozesse
- Agentur-Bubble
- mit einige Ausnahmen alle freundlich, offen und kompetent
- spannende Projekte am Zahn der Zeit
- Stimmung grundsätzlich gut und locker
- Unterm Strich hat sich dieses Praktikum für beide Seiten überhaupt nicht gelohnt. In sechs Monaten Praktikum habe ich summiert Arbeit für max. 4 Wochen erledigt. Dementsprechend wurde ich 5 Monate fürs Nichtstun bezahlt. Trotz mehrmaliger Kommunikation, neuen Anläufen, viel Verständnis und offener Haltung meinerseits gab es keine Veränderung. Grundsätzlich viele spannende Projekte und eine zum Image passende, sympathische Mitarbeiterschaft. Da sich jedoch nur eine Person für meine Zeit im Unternehmen verantwortlich fühlte, zeigte sich schnell Überforderung. Die wenigen Aufgaben, die ich erhielt, waren teilweise in weniger Zeit erledigt als es dauerte sie zu erklären. Zudem war auch keinem klar wo meine Stärken liegen und wie ich eingebunden werden soll. Bei allem Verständnis für ein solches Praktikum zu Beginn des ersten Lockdowns, schien es so, als hätte man vorher noch nie Praktikanten aufgenommen. Beide Seiten hätten sich diese sechs Monate sparen können.
- Leider gab es während meinen 6 Monaten Vollzeit Praktikum sehr wenig zutun. Daher: Zeit in ein sinnvolles und nachhaltiges Konzept zur Einbindung von Praktikanten investieren. Lernziele und Erwartungshaltung müssen beiden Seiten klar sein. Aufgaben/Lernmaterialien bereit haben falls weniger/nichts ansteht. Ganzheitlicher denken, um zu garantieren dass in jenem Fall beide Seiten von einem Praktikum profitieren.
coole Leute = cooles Image
Kommunikation als Team super, mit Praktikanten jedoch nicht zielführend.
Mindestlohn
Der Arbeitgeber ist sehr fair und behandelt alle Angestellten gleich. Er tut vieles dafür, die Leute bei sich zu behalten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Die Projekte sind gleichermaßen interessant und vielfältig und besonders für Entwickler attraktiv, da immer danach gestrebt wird, neue Technologien zu entwickeln.
In manchen Bereichen werden sehr oft für die selben Aufgaben Freelancer gebucht, dabei wäre es sinnig, hier neue Mitarbeiter einzustellen, die die fehlenden Fähigkeiten mitbringen.
Top Mitarbeiter! Top Vorgesetzte! Man bekommt viel Unterstützung und viel geboten!