20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
DEMOS fühlt sich familiär an, alle sind hilfsbereit. Ideal für den Karrierestart oder Karriereplanung. Empfehle es jedem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DEMOS plan GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Anfang an habe ich bei DEMOS das familiäre Gefühl gespürt, alle sind sehr hilfsbereit. Man lernt viel und teilt sein Wissen oft. Ich hätte mir keinen besseren Ort vorstellen können, um meine Karriere zu beginnen und auch zu planen. Ich empfehle DEMOS jedem, egal mit welcher Erfahrung.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann DEMOS als Arbeitgeber, insbesondere für Werkstudenten, nur empfehlen!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DEMOS plan GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die entgegengebrachte Wertschätzung und die Kollegialität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer gerne ins Büro gekommen.
Es herrschte eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Gerade als Werkstudentin fühlte ich mich genauso wertgeschätzt wie jeder andere Festangestellte.
Wenn ich einen Fehler gemacht habe, lag der Fokus dank der offenen Feedbackkultur eher darauf, den Prozess zu verbessern, damit der Fehler nicht noch einmal passiert, als darauf, dass der Fehler passiert ist.
Für Transparenz sorgten auch die wöchentlichen Review Meetings, in denen die Teams Einblick in ihre Prozesse gaben.
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Das Unternehmen wird von den Mitarbeitenden vor allem für seine Unternehmenskultur geschätzt!
Work-Life-Balance
Gerade als Werkstudentin wurde mir bei DEMOS immer deutlich gemacht, dass das Studium Vorrang hat. So wurde mir beispielsweise immer ermöglicht, in Prüfungsphasen Urlaub zu nehmen.
Auch die Anpassung der Arbeitszeit an meinen aktuellen "Stundenplan" war für mich immer kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte die Möglichkeit, an Teamcoachings und anderen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
Mir wurde auch der Raum gelassen, mich eigenständig weiterzubilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
DEMOS legt großen Wert auf umweltfreundliches und soziales Handeln.
So wird beispielsweise bei der Bestellung von Catering für Firmenfeiern immer darauf geachtet, dass Bio-Fleisch bestellt wird oder auch Textilien immer bio und fair gehandelt sind.
Außerdem unterstützt das Unternehmen Radfahrerinnen und Radfahrer bei der Teilnahme am Stadtradeln.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach sind alle immer bemüht, sich gegenseitig bei Fragen oder Schwierigkeiten zu helfen und zu unterstützen. Mir wurde immer das Gefühl vermittelt, dass ich jederzeit auf jeden zugehen kann. Ich habe mich mit meinen Anliegen und Fragen nie unwillkommen gefühlt.
Besonders schön fand ich auch immer die gemeinsamen Mittagspausen, wo man sich auch mit den Kolleg*innen aus den anderen Teams unterhalten konnte.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wurden mir immer klar und transparent kommuniziert. Es war meiner Führungskraft und auch der Geschäftsleitung immer wichtig, neben den Entscheidungen auch die Hintergründe zu erläutern, warum die Entscheidung getroffen wurde.
Darüber hinaus wurde ich in viele Entscheidungen mit einbezogen und meine Führungskraft hat auch immer aktiv meine Meinung und meinen Input eingeholt.
Ich habe mich zu jeder Zeit wertgeschätzt gefühlt! Dies wurde vor allem dadurch deutlich, dass mir im Laufe der Zeit immer mehr Verantwortung übertragen wurde.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alle Arbeitsmaterialien zur Verfügung gestellt bekommen, die ich zum Arbeiten brauche.
Es gibt immer frisches Obst, Snacks und eine große Auswahl an Getränken.
Nur die Baustelle neben dem Büro trägt ein wenig zum Lärmpegel bei. Aber ein Ende ist in Sicht. :D
Kommunikation
Gerade als Werkstudentin hatte ich das Gefühl, über alle relevanten Ereignisse informiert zu werden.
Dies wurde zum einen auf Führungsebene durch ein monatliches Meeting gewährleistet, in dem alle Mitarbeitenden über alle zu diesem Zeitpunkt wichtigen Informationen zum Unternehmensstand informiert wurden.
Zum anderen hatte ich immer zu Beginn meines ersten Arbeitstages in der Woche ein 1:1-Gespräch mit meiner Führungskraft, in dem sie mich über den aktuellen Stand der Dinge informierte und mir sagte, was ich verpasst hatte.
Gleichberechtigung
Soweit es möglich war, wurden den Werkstudenten die gleichen Leistungen wie den Festangestellten gewährt.
Ich fühlte mich auch zu keiner Zeit von den älteren Arbeitskolleg*innen weniger ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Gerade als Werkstudentin mit anfangs wenig Berufserfahrung konnte ich bei DEMOS viel lernen!
Von Anfang an hatte ich die Möglichkeit, Einblicke in die verschiedensten Aufgabenbereiche zu bekommen bzw. wurde in diese eingearbeitet. Mit der Zeit wurden mir auch feste Verantwortungsbereiche übertragen, für die ich zuständig war. Diese entsprachen meist auch meinen Interessen und Stärken.
Mein Arbeitsalltag war auch immer abwechslungsreich, da immer wieder neue Themenschwerpunkte hinzukamen.
Besonders gefallen hat mir, dass ich nicht nur mitarbeiten durfte, sondern auch eigenständig Projekte erarbeiten und vor anderen Mitarbeitenden präsentieren konnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Digitale Stadtplanung in Behörden
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DEMOS plan GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer Hilfe angeboten, soweit es möglich ist.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ein Traum von Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DEMOS plan GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind nicht einfach nur ein Produktionsgut. Es wird sich darum gekümmert, dass es den Menschen dahinter auch gut geht, sie sich wohl fühlen und gerne ihre Arbeit machen. Und genau dieses Ziel im Bereich "Feel-Good-Management" erfüllt das Unternehmen vollkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
In meinen Augen macht DEMOS E-Partizipation GmbH absolut alles richtig.
Arbeitsatmosphäre
Es steht einem frei ob man im Home-Office oder im Büro arbeitet. Möchte man vor Ort arbeiten, reserviert man einen Flex-Desk-Platz und hat seinen Arbeitsplatz im Büro direkt neben dem Fernsehturm.
Work-Life-Balance
Es werden niemals 100% Leistung gefordert. Wenn man mal nicht auf der Höhe oder eine kurze Pause braucht, dann redet man und es werden Lösungen gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig Schulungen statt z. B. zum Thema Datenschutz.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich, die Höhe des Gehaltes ist sehr zufriedenstellend. Als Mitarbeiter hat man zusätzlich die Möglichkeit Rabatte bei Einzelhändlern und Dienstleistern zu erhalten. Auch bietet das Unternehmen vermögenswirksame Leistungen an, wie z. B. die Möglichkeit der Übernahme von ÖPNV oder einer betrieblichen Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie alles wird digital erledigt. Gedruckt wird nur in Ausnahmefällen, wenn es sich nicht vermeiden lässt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist genau das. Ein Team. Egal wo die Leute sitzen. Man arbeitet als Einheit und feiert Erfolge als Einheit.
Umgang mit älteren Kollegen
DEMOS E-Partizipation GmbH ist ein vergleichsweise junges Team, dessen Altersschnitt durch wenige "ältere" Kollegen angehoben wird. Doch arbeitet man erstmal im Unternehmen, so ist es als wäre kein Altersunterschied vorhanden. Es ist als gäbe es lediglich unterschiedliche Skill-Level und High-Skiller helfen Low-Skillern ebenso beim Aufsteigen, wie Low-Skiller den High-Skillern helfen die Grundlagen nicht aus den Augen zu verlieren.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte ist verständnisvoll und dankbar für jeden Mitarbeiter, der da ist. Das zeigt sich in der Empathie und den Aufgaben die man bekommt. Fördern statt Fordern ist hier ganz groß geschrieben. Niemand wird allein gelassen.
Arbeitsbedingungen
Technisch ist DEMOS E-Partizipation GmbH sehr gut aufgestellt. Man bekommt direkt an seinem ersten Tag alles notwendige und bei Bedarf auch etwas mehr, falls man regelmäßig zwischen Home-Office und Büro wechseln und nicht ständig die Technik hin und her schleppen will. Die Büroräume sind groß, bieten viel Platz, sind Corona-"freundlich", durch Pflanzen dennoch mit einem gewissen Gemütlichkeitsfaktor. Leider wird gerade am Alexanderplatz gebaut, wodurch regelmäßiges Lüften mit Lärm verbunden ist. Jedoch hat hier das Unternehmen wenig Einfluss drauf.
Kommunikation
Fragen können jederzeit gestellt werden und werden so schnell wie möglich vom Team beantwortet. Wer helfen kann hilft. Egal ob per Mail, Telefon oder einfach in einem schnellen kurzem Zoom-Meeting. Agiles Arbeiten geht Hand in Hand mit ständiger Kommunikation untereinander und jedes einzelne Mitglied von DEMOS E-Partizipation GmbH lebt diese Art zu arbeiten, als würde es sonst nichts anderes machen. Von "außen" betrachtet mag es vielleicht so aussehen, als würde man ständig nichts anderes als Meetings abhalten. Aber während dieser Meetings sieht man wie viel die Personen eigentlich ausarbeiten und es kommen immer wieder Ideen zu Tage, die das Unternehmen voran bringen. Es herrscht ein permanenter Austausch von Lessons-Learned, To-Do's und Inspirationen über die einzelnen Bereiche hinweg.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird respektvoll und freundlich behandelt. Denn jede einzelne Person ist ein Mensch und wird genauso gesehen. Mit allen Päckchen, die diese Person eventuell (un-)bewusst mitbringt.
Interessante Aufgaben
Selbst als Werkstudierende steht mir die Möglichkeit offen in allen Bereichen etwas zu lernen, die auch nur ansatzweise etwas mit meinem Themengebiet zu tun haben. Ich lerne was die jeweilige Gruppe für Aufgaben hat, damit ich meine Aufgabe genauso erfolgreich bearbeiten kann.
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Innovative & spannende Themen werden im Team an einem Strang ziehend bearbeitet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DEMOS plan GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen gezielt bei MA anbieten & einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
offene, ehrliche & vertrauensvolle Atmosphäre von Anfang an
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kern-Arbeitszeit - abseits davon können Arbeitszeiten & Urlaube kurzfristig & flexibel gewählt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot rudimentär vorhanden, wird zu wenig gefördert bzw. auch nicht richtig angeboten, eher nur auf Nachfrage.
Kollegenzusammenhalt
Man hat das Gefühl, alle sitzen in einem Boot und ziehen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Besetzung unabhängig vom Alter, eher abhängig von Erfahrung, TeamFit & MindSet.
Vorgesetztenverhalten
Ein AG-AN-Verhältnis auf Augenhöhe wird angestrebt. AN werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Remote volle Ausstattung & voll ausgestattete Flex-Desks im Büro vorhanden.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation wird gelebt. Teils ggf. mehr Kommunikation seitens Geschäftsführung wünschenswert.
Gleichberechtigung
Mitarbeitende werden gleichwertig behandelt. Nachwuchsförderung findet bei Frauen & Männern statt. Leider aktuell wenige weibliche Mitarbeitende im Entwicklungsteam - Wunsch für mehr Frauenpower im Team vorhanden.
Interessante Aufgaben
gesellschaftsrelevante Themen mit spannenden, innovativen Umsetzungsideen
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wertschätzung, Teamgeist, Design Thinking und viel Gestaltungs-Spielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei DEMOS plan GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitende haben einigen Gestaltungsspielraum und können Ideen und Initiativen einbringen. Wir gehen respektvoll miteinander um und anerkennen den Einsatz anderer.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsstunden am Tag, Urlaub kann nach Rücksprache auch kurzfristig realisiert werden, Vorgesetzte zeigen viel Verständnis für familiäre Umstände.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht, persönliche Weiterentwicklungsziele werden gemeinsam verabredet.
Kollegenzusammenhalt
Nie eine bessere Team-Athmosphäre erlebt. Es macht Spaß!
Vorgesetztenverhalten
Faire, respektvolle und interessierte Grundhaltung sowie Kritikfähigkeit auch auf Seiten von Vorgesetzten. Persönliche Ziele werden gemeinsam verhandelt, Arbeitsziele liegen in der Hand der Sprint-Teams.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles dafür getan, gute Arbeitsbedingungen für Mitarbeitende zu schaffen. Remote Arbeit ist seit Jahren geübt und gewünscht.
Kommunikation
Ein hohes Maß an Transparenz sowohl seitens der Geschäftsführung, als auch in den Abteilungen sorgt für gute Orientierung. In regelmäßigen Reviews wird Erreichtes in größerer Runde vorgestellt und wertgeschätzt. In der täglichen Arbeit existiert ein ausgeprägtes Verständnis von "guter" Kommunikation (Asynchron vs. synchron, Meeting vs. Tunnel...).
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder Neues. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Super Kollegen, sehr zentrales Büro, spannende Aufgaben
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei DEMOS plan GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten und tolle Vorgesetzte die immer ein offenes Ohr hatten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei DEMOS plan GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundliche Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchie, interessante Produkte, work-life Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei DEMOS plan GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Vertrauen in Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre unter Kollegen, viel Vertrauen in die Mitarbeiter.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top - starkes Wachstum bei geringer Fluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DEMOS plan GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgeschlossenheit und Euphorie.
Verbesserungsvorschläge
Ihr braucht eine neue Website!
Arbeitsatmosphäre
Extrem gut und produktiv, hier wird (meistens) mit einem Lächeln im Gesicht gearbeitet. In den Teams und teamübergreifend hat jeder ein Ohr für den anderen.
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Gut und verlässlich. Muss es auch sein, in dem Umfeld.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten, Home Office Optionen und auch mehr oder weniger arbeiten orientiert an der Jahreszeit, lässt es sich sehr ausgewogen arbeiten und leben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Weiterbildungs-Optionen, aber ich kenne nicht alle.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, Sozialleistungen gibt es sehr viele (bspw. Zahnzusatzversicherung, BVG-Ticket etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind sehr wichtig und gehören zur Unternehmenskultur.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, es wird an allen Stellen überdurchschnittlich unterstützt. Dadurch, dass für die gute Sache gearbeitet wird, ziehen alle an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit geschieht auf Augenhöhe, tatsächlich werden flache Hierarchien nicht angepriesen, sondern gelebt.
Arbeitsbedingungen
Entspanntes Arbeiten in Nicht-Großraumbüros, die Hardware ist modern, jeder bekommt was er braucht.
Kommunikation
Offen und transparent von Seiten der GF. Fragen lassen sich schnell klären.
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben, es werden keine Unterschiede bezgl. Alter, Geschlecht u.a. gemacht.
Interessante Aufgaben
Absolut! Die Digitalisierung demokratischer Prozesse voranzutreiben, bringt sehr vielfältige Aufgaben und auch Wissenswachstum mit sich. Wer sich über seine eigenen Aufgaben hinaus auch für andere Bereiche interessiert, darf sich gerne einbringen/weiterentwickeln.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DEMOS plan durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden DEMOS plan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DEMOS plan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.