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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score29 Bewertungen
Aufwärtstrend
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • RabatteRabatte
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Transparente Kommunikation, toller Kollegenzusammenhalt, sinnstiftende Arbeit
Bewertung lesen
Die entgegengebrachte Wertschätzung und die Kollegialität.
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Es wird immer Hilfe angeboten, soweit es möglich ist.
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Mitarbeiter sind nicht einfach nur ein Produktionsgut. Es wird sich darum gekümmert, dass es den Menschen dahinter auch gut geht, sie sich wohl fühlen und gerne ihre Arbeit machen. Und genau dieses Ziel im Bereich "Feel-Good-Management" erfüllt das Unternehmen vollkommen.
Vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Angesichts der Aufgaben und der übernommenen Verantwortung halte ich eine Anpassung meines Gehalts für angemessen
Weiterbildungen gezielt bei MA anbieten & einsetzen.
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In meinen Augen macht DEMOS E-Partizipation GmbH absolut alles richtig.
Ihr braucht eine neue Website!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von DEMOS plan ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Wenn man Hilfe braucht ist immer jemand zur Stelle
5
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Noch nie so ein großartiges Team ohne "Ego-Shooter" gesehen
5
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Meiner Erfahrung nach sind alle immer bemüht, sich gegenseitig bei Fragen oder Schwierigkeiten zu helfen und zu unterstützen. Mir wurde immer das Gefühl vermittelt, dass ich jederzeit auf jeden zugehen kann. Ich habe mich mit meinen Anliegen und Fragen nie unwillkommen gefühlt.
Besonders schön fand ich auch immer die gemeinsamen Mittagspausen, wo man sich auch mit den Kolleg*innen aus den anderen Teams unterhalten konnte.
5
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Das Team ist genau das. Ein Team. Egal wo die Leute sitzen. Man arbeitet als Einheit und feiert Erfolge als Einheit.
Nie eine bessere Team-Athmosphäre erlebt. Es macht Spaß!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEMOS plan ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Benefits sind gut, Gehalt könnte besser sein
3
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Wer nur aus Geld schaut wird hier eher nicht glücklich.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Flache Hierarchien, Schulungsmöglichkeiten. Wer möchte, kann sich fast überall einbringen.
4
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Ich hatte die Möglichkeit, an Teamcoachings und anderen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
Mir wurde auch der Raum gelassen, mich eigenständig weiterzubilden.
5
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Weiterbildungsangebot rudimentär vorhanden, wird zu wenig gefördert bzw. auch nicht richtig angeboten, eher nur auf Nachfrage.
3
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Weiterbildungen werden ermöglicht, persönliche Weiterentwicklungsziele werden gemeinsam verabredet.
4
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Es finden regelmäßig Schulungen statt z. B. zum Thema Datenschutz.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DEMOS plan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DEMOS plan besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEMOS plan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEMOS plan als eher modern.
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