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Bewertung

Fehlende Feedbackkultur und kein Onboarding – hier ist viel Luft nach oben

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die technische Ausstattung ist modern.
Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Fehlen eines Onboardings und die mangelnde Umsetzung der versprochenen Feedbackkultur.
Die teils unklare Kommunikation und fehlende Unterstützung vonseiten der Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Einführung eines strukturierten Onboardings, damit neue Mitarbeitende besser abgeholt werden.
Regelmäßige Feedbackgespräche und klare Kommunikation zu Karrieremöglichkeiten.
Mehr Engagement in Bereichen wie Umwelt und Sozialbewusstsein, um ein positiveres Bild nach außen zu vermitteln.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchwachsen. Es gibt zwar nette Kolleginnen und Kollegen, aber insgesamt fehlt es an einer klaren Struktur, die den Einstieg und die tägliche Arbeit erleichtert. Oft herrscht eine gewisse Unsicherheit, die sich negativ auf die Stimmung auswirkt.

Kommunikation

Es wird oft betont, dass die Feedbackkultur sehr wichtig ist. Leider habe ich während meiner Zeit dort kein einziges Feedbackgespräch erhalten – bis hin zum Kündigungsgespräch. Eine konsequente Umsetzung der Feedbackkultur wäre dringend erforderlich.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist in Ordnung. Man unterstützt sich gegenseitig, wenn es nötig ist.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist in Ordnung, und es gibt flexible Arbeitszeiten. Ich wurde jedoch gelegentlich gebeten, ins Büro zu kommen, was jedoch nicht verpflichtend ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten betonen die Wichtigkeit von Kommunikation und Feedback, setzen dies jedoch in der Praxis kaum um. Ein regelmäßiger Austausch fehlt finde ich, und es wäre meiner Meinung nach hilfreich, wenn Vorgesetzte klarer auf individuelle Bedürfnisse eingehen würden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind zwar abwechslungsreich, aber ohne Onboarding oder klare Einarbeitung fällt es schwer, schnell ins Thema zu kommen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung scheint keine größere Baustelle zu sein. Es wird darauf geachtet, alle Mitarbeitenden gleich zu behandeln

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind mittelmäßig finde. Technisch ist alles auf einem guten Stand, aber die fehlende Unterstützung durch ein Onboarding macht die Arbeit unnötig kompliziert. Das Büro finde ich auch nicht schön. Die Monitore sollten auch mal ein Upgrade bekommen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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