20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die technische Ausstattung ist modern.
Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
Das Fehlen eines Onboardings und die mangelnde Umsetzung der versprochenen Feedbackkultur.
Die teils unklare Kommunikation und fehlende Unterstützung vonseiten der Vorgesetzten.
Einführung eines strukturierten Onboardings, damit neue Mitarbeitende besser abgeholt werden.
Regelmäßige Feedbackgespräche und klare Kommunikation zu Karrieremöglichkeiten.
Mehr Engagement in Bereichen wie Umwelt und Sozialbewusstsein, um ein positiveres Bild nach außen zu vermitteln.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchwachsen. Es gibt zwar nette Kolleginnen und Kollegen, aber insgesamt fehlt es an einer klaren Struktur, die den Einstieg und die tägliche Arbeit erleichtert. Oft herrscht eine gewisse Unsicherheit, die sich negativ auf die Stimmung auswirkt.
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung, und es gibt flexible Arbeitszeiten. Ich wurde jedoch gelegentlich gebeten, ins Büro zu kommen, was jedoch nicht verpflichtend ist.
Der Kollegenzusammenhalt ist in Ordnung. Man unterstützt sich gegenseitig, wenn es nötig ist.
Die Vorgesetzten betonen die Wichtigkeit von Kommunikation und Feedback, setzen dies jedoch in der Praxis kaum um. Ein regelmäßiger Austausch fehlt finde ich, und es wäre meiner Meinung nach hilfreich, wenn Vorgesetzte klarer auf individuelle Bedürfnisse eingehen würden.
Die Arbeitsbedingungen sind mittelmäßig finde. Technisch ist alles auf einem guten Stand, aber die fehlende Unterstützung durch ein Onboarding macht die Arbeit unnötig kompliziert. Das Büro finde ich auch nicht schön. Die Monitore sollten auch mal ein Upgrade bekommen.
Es wird oft betont, dass die Feedbackkultur sehr wichtig ist. Leider habe ich während meiner Zeit dort kein einziges Feedbackgespräch erhalten – bis hin zum Kündigungsgespräch. Eine konsequente Umsetzung der Feedbackkultur wäre dringend erforderlich.
Gleichberechtigung scheint keine größere Baustelle zu sein. Es wird darauf geachtet, alle Mitarbeitenden gleich zu behandeln
Die Aufgaben sind zwar abwechslungsreich, aber ohne Onboarding oder klare Einarbeitung fällt es schwer, schnell ins Thema zu kommen.
Büroeinrichtung ist so lala, aber Homeoffice geht ja auch.
Ein gutes Miteinander, immer auf Augenhöhe. Flache Hierarchie und dadurch kann man gut was bewegen
Sehr familiäres miteinander
Home Office und flexible Arbeitszeiten immer möglich
Für ein kleines Unternehmen schon sehr gut
Top
Sehr gut
Je nach Position ist es sehr abwechslungsreich
Spannende Aufgaben,
Moderner Tech-Stack,
Super Team und viele Freiheiten
Onboarding verbessern,
Evtl. mehr Weiterbildung anbieten oder ein Budget dafür bereitstellen.
Gehalt ist durchschnittlich
Immer nett und professionell
Meistens sehr gut, nur teamübergreifend hapert es machmal
In einem Jahr hat sich viel getan. Arbeiten von Zuhause wurde sofort ermöglicht und merkt, dass Chefs inzwischen auch super damit klar kommen. Es wird viel mehr als vorher informiert.
Flexibel, Freundlich, Menschlich
Es ist gut, die Euros zusammen zu halten, aber ich würde mir mehr Soziales Engagement wünschen. Glas statt Plastik, Lokaler Kiez statt Amazon, Übersetzung von gehörten Open Source
Gehalt wird frühzeitig überwiesen
Haben immer ein offenes Ohr und sind selbst sehr lernwillig
Da das Unternehmen rasant wächst müssen die Kommunikationskanäle zwischen den einzelnen Bereichen erst noch etabliert werden.
Urlaub ist ohne großen Vorlauf möglich, Home-Office ist nach Absprache möglich.
Das Gehalt wird frühzeitig ausgezahlt und es gab bisher nie Probleme.
Hier hat jeder ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Die Räume sind gut aufgeteilt.
Bei der Technik/Computern wird auf einen aktuellen Stand geachtet.
Total entspannt!
Fliegt trotz des bereits großen Teams und der Vision leider etwas unter dem Radar!
Flexible Arbeitszeit und Stunden. Home Office möglich. Keine Überstunden. Zentrale Lage in der Innenstadt.
Kurze Wege, klar und direkt, immer offen.
Hier wollen alle einfach geile Lösungen für eine coole Vision bauen.
Hinweis und Organisation von Gelegenheiten für Fortbildung und Austausch;
Von der fachlichen Versicherungskompetenz im Haus kann der Arbeitnehmer leicht profitieren.
Junges Team
Humor
Jederzeit Afterworkgespräch
Experimentierfreudig
Man begeistert sich für die Themen ...
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