Fahrtzeit nicht bezahlt. Nach Beschwerde Kündigung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang mit Ausländern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Bezahlung der Fahrzeit zur und von der Baustelle.
Verbesserungsvorschläge
Dringend eine Software einführen, die man auch verwenden kann.
Wenn wir wissen wollen was wir gebaut haben, fahren wir hin und guggn. Die Kosten dafür sind unvorstellbarer hoch und keiner will es merken.
Arbeitsatmosphäre
Kann man durchaus als locker und entspannt bezeichnen.
Kommunikation
Wenn jeder seine Arbeitsaufgabe, aus einer Software erhalten würde, wo die immer wiederkehrenden Arbeitsschritte der Reihe nach abgehakt werden, dann wüste man vielleicht auch was schon gebaut ist und was nicht.
Kollegenzusammenhalt
Alle waren meiner Meinung und keiner getraut sich was zum Chef zu sagen.
Work-Life-Balance
4 Tag Woche ist theoretisch cool. Leider kommt man zu nix anderem als zum arbeiten und schlafen in dieser Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Kündigung ohne Begründung von Chef erhalten, der eigentlich gar nicht weiß wer ich bin und was ich mache. Vielleicht hätte ich mich nicht über die unbezahlte Fahrzeit aufregen sollen?
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eigentlich schon interessant, aber wie versucht wird die Sachen zu erledigen schmerzt einen der weiß wie es richtig gehen könnte.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden fair behandelt
Arbeitsbedingungen
Excel Tabelle so weit das Auge reicht. Keine Software um ein Unternehmen in der Größe zu leiten. Dem Unternehmen entstehen dadurch gigantische Verluste und keiner will es merken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Verhalten gegenüber Ausländern und älteren Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein
Image
Meinung der Kollegen: Schlechter wie wir geht nicht mehr. Stimmt leider.
Karriere/Weiterbildung
Null Punkte wären immer noch zu viel