3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fairer Umgang mit Ausländern.
Keine Bezahlung der Fahrzeit zur und von der Baustelle.
Dringend eine Software einführen, die man auch verwenden kann.
Wenn wir wissen wollen was wir gebaut haben, fahren wir hin und guggn. Die Kosten dafür sind unvorstellbarer hoch und keiner will es merken.
Kann man durchaus als locker und entspannt bezeichnen.
Meinung der Kollegen: Schlechter wie wir geht nicht mehr. Stimmt leider.
4 Tag Woche ist theoretisch cool. Leider kommt man zu nix anderem als zum arbeiten und schlafen in dieser Zeit.
Null Punkte wären immer noch zu viel
Könnte immer mehr sein
Soziales Verhalten gegenüber Ausländern und älteren Kollegen.
Alle waren meiner Meinung und keiner getraut sich was zum Chef zu sagen.
Ältere Kollegen werden fair behandelt
Kündigung ohne Begründung von Chef erhalten, der eigentlich gar nicht weiß wer ich bin und was ich mache. Vielleicht hätte ich mich nicht über die unbezahlte Fahrzeit aufregen sollen?
Excel Tabelle so weit das Auge reicht. Keine Software um ein Unternehmen in der Größe zu leiten. Dem Unternehmen entstehen dadurch gigantische Verluste und keiner will es merken.
Wenn jeder seine Arbeitsaufgabe, aus einer Software erhalten würde, wo die immer wiederkehrenden Arbeitsschritte der Reihe nach abgehakt werden, dann wüste man vielleicht auch was schon gebaut ist und was nicht.
Viele Frauen in Führungspositionen
Die Aufgaben sind eigentlich schon interessant, aber wie versucht wird die Sachen zu erledigen schmerzt einen der weiß wie es richtig gehen könnte.
Innovative Lösungen im Glasfaserausbau, Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten top immer ein offenes Ohr
Nichts
Bekanntheit muss sich noch weiter ausbauen
Man kann Fortbildungen machen und wird gefördert
Baubranche sehr fair