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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Denk IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Denk IT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Denk IT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    73%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    64%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist meistens sehr angenehm

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist oftmals nicht optimal und es gehen viele Dinge unter. Egal ob in der Technik oder dem Vertrieb.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt immer auf die Kollegen an, jedoch verstehen sich die meisten untereinander und unterstützen sich.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut im Verhältnis zu anderen Firmen

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

War auch mal besser aber es wird stark daran gearbeitet. Der technische Leiter ist sehr kompetent und nett.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich gehe gerne zur Arbeit und gehe mit einem ebenso guten Gefühl in den Feierabend.

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