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denkmalneu 
GmbH
Bewertung

Innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei denkmalneu gmbh in Bad Heilbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

denkmalneu ist ein Arbeitgeber, der offen ist und mit der Zeit geht. Immer aufgeschlossen für Veränderungen, kein Stillstand.

Arbeitsatmosphäre

Im Team und im Unternehmen herrscht eine wertschätzende und vertrauensvolle Kultur und eine entspannte Atmosphäre.

Kommunikation

Man versucht, mit digitalen Townhall Meetings oder auch in abteilungsweisen Meetings und über Newsletter, die Mitarbeiter zu informieren und up to date zu halten über Entwicklungen im Team oder im Unternehmen. Sicher gibt es hier manchmal Luft nach oben, aber durch die große Dynamik in der Branche ist es manchmal wahrscheinlich auch nicht so einfach.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Duz-Kultur, jeder kennt sich, respektiert sich und alle sind äußerst freundlich und aufgeschlossen zueinander!

Work-Life-Balance

Auch super. Auf persönliche Herausforderungen, z.B. bei der Kinderbetreuung, wird immer mit Verständnis reagiert und Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Team wunderbar. Großes Vertrauen durch die Vorgesetzten, Transparenz und Zuhören. Man kann sich mit Vorschlägen aktiv einbringen und wird gehört. Feedbackgespräche wurden eingeführt und finden regelmäßig statt.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bietet vielseitige Arbeitsmöglichkeiten und Perspektiven, da es verschiedene Tätigkeitsfelder hat.

Gleichberechtigung

Ob Mann oder Frau, jung oder alt - jeder ist vertreten, auch in Führungspositionen.

Arbeitsbedingungen

Bestens! Schickes Office im Loft-Stil, hochwertige Arbeitsmaterialien sind Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sicher gibt es hier so gut wie in jeder Firma Verbesserungsmöglichkeiten. Aber Dienstreisen werden eigentlich ausschließlich mit der Bahn gemacht und auch sonst ist das Bewusstsein für Nachhaltigkeit schon da.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt

Karriere/Weiterbildung

Feedback- und Entwicklungsgespräche, jährliches Weiterbildungsbudget


Umgang mit älteren Kollegen

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