55 Bewertungen von Bewerbern
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Direkte Zu/-Absage
Gründe für Wechsel, ehrliche Motivation und Antrieb, Erwartung und Ziel
Kommunikation und Prozesse sollten deutlich schneller funktionieren, kein Bewerber hat Zeit, nach fast 2 Monate auf eine Antwort zu warten, bzw dann garkeine zu bekommen
Der Prozess war leider nicht professionell; das Gespräch selbst fand in einer etwas angespannten Atmosphäre statt, die ich nicht nachvollziehen konnte. Insgesamt leider kein besonders guter Eindruck.
Der Bewerbungsprozess lief super! Es gab zeitnah eine Rückmeldung auf meine Bewerbung und auch das Erstgespräch als Skype-Interview, sowie das Zweitgespräch persönlich in Köln fanden innerhalb kürzester Zeit statt. Die Gesprächspartner waren respektvoll, wertschätzend und zeigten ehrliches Interesse an mir als Person sowie als potentieller neuer Kollegin. Ich wusste zu jeder Zeit, was als nächstes auf mich zukommen würde und auch auf die finale Entscheidung zu meiner Bewerbung habe ich nur knapp 24h warten müssen. Mehr kann man sich als Bewerber nicht wünschen!
The job interview was going very well and familiarly. It was a kind of new generation of job interview I could say. I felt very comfortable with all of participants. Anyway something that could be improved is that the applicant should be informed about the result faster. I had waited for almost 2 weeks until I've got a congratulations call.
Vom Eingang meiner Bewerbungsunterlagen, bis zur Zusage vergingen für mich gefühlt Jahre. In Wahrheit waren es allerdings genau 16 Tage.
Das Talent-Management hat stets nette Mails geschrieben und in Lichtgeschwindigkeit geantwortet.
Bewerber sollte man nicht 4 Wochen lang vertrösten und dann immer noch kein Feedback geben können, obwohl es heißt, man meldet sich innerhalb von 2 Wochen. Das macht nicht den Eindruck, dass man geschätzt wird.
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