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Vorstellungsgespräche

53 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein sehr angenehmes Job Interview

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei denkwerk GmbH in Köln als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr angenehmes Gespräch.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde nach meinen Erfahrungen in der Anwendungs- und Webshop Entwicklung sowie nach aktuellen Trends im Social Media Bereich gefragt.
  • Die erste Frage im Interview: "Erzählen Sie uns etwas über sich und Ihren Werdegang."

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine der besten Bewerbungsverfahren...

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei denkwerk GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

... die ich bis dato erleben durfte. Es war eine wunderbare Atmosphäre im Gespräch. Man hat einen sehr guten und durchweg positiven Eindruck vom Unternehmen erhalten können. Durchweg spannende Aufgaben. Viel Transparenz wurde vermittelt. - Leider musste ich ablehnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Es kam nur die Eingangsbestätigung

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei denkwerk GmbH in Köln als Designer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

von allen Bewerbungen war das der einzige Laden der nie was geschickt hat. Echt traurig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach „BrainDay“ nettes Vorstellungsgespräch gehabt

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei denkwerk GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch zur Anstellung als Webentwickler/Softwareentwickler war sehr umfangreich und zurfriedendstellend. Die Kollegen haben auf dem Recruting-Event am BrainDay einen sehr guten Eindruck bei mir hinterlassen, und dort wurden schon viele Fragen positiv beantwortet. Es fiel mir sehr schwer, dass ich letzten Endes hier nicht zugesagt habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungslauf mit klaren Perspektiven

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei denkwerk GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt eine sehr respektvolle, offene, freundliche und professionelle Gesprächsatmosphäre, die alle fachlichen und administrativen Aspekte abdeckte. Ich hatte schnell das Gefühl, hier richtig zu sein. Auch die Recruitingmaßnahme als #BlaBQ-Speeddating war locker, informativ, dynamisch und hat mir über die Fachgespräche hinaus ein sehr gutes Bild von der Agentur gezeichnet. Alles in allem: Das sollte so Standard sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr transparenter und persönlicher Bewerbungsprozess :)

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei denkwerk GmbH in Köln als Student Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie Rybarczik, Talent Acquisition Manager
Marie RybarczikTalent Acquisition Manager

Hallo liebe:r Neudenkwerker:in!

Danke dir für deine da gelassenen Sterne und das Teilen deiner guten Erfahrungen!

Flotte Grüße,
Marie, Recruiting-Team

Sehr Guter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei denkwerk GmbH in Köln als Frontend Developer beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie Rybarczik, Talent Acquisition Manager
Marie RybarczikTalent Acquisition Manager

Liebe:r Neudenkwerker:in!

Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung.
Auf eine schöne Zusammenarbeit!

Liebe Grüße,
Marie, Recruiting-Team

Php Backend Entwickler

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei denkwerk GmbH in Köln als Senior Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie Rybarczik, Talent Acquisition Manager
Marie RybarczikTalent Acquisition Manager

Liebe:r Kolleg:in,

hab vielen Dank für deine Bewertung und willkommen bei uns im denkwerk.
Auf eine tolle Zusammenarbeit!

Liebe Grüße
Marie, Recruiting-Team

Sehr kritikwürdig.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei denkwerk GmbH in Köln als Web developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura	Dückers, Lead Organizational Strategy & Culture
Laura DückersLead Organizational Strategy & Culture

Hallo liebe:r Bewerber:in,

Leider ist die Bewertung für uns nicht vollends nachvollziehbar, da wir stetig an unseren Recruiting-Prozessen arbeiten - diese intern auf den Prüfstand stellen und auch in kritischen Situationen mit den Bewerber:innen in Kontakt treten - wie auch die letzten, aktuellen Bewertungen widerspiegeln.

Wir würden gern verstehen, welcher Teil deines Bewerbungsprozesses sich auf „sehr kritikwürdig” bezieht, da du hier leider keine weitere Erklärungen anbringst. Wir hätten uns an der Stelle konstruktive Kritik erhofft, etwas, woran wir als Recruiting-Team konkret arbeiten können. Gerne kannst du uns das Feedback noch an die dir bekannte Mailadresse senden, damit wir dies intern weiterverfolgen können.

Letzten Endes haben unsere Wege nicht zusammengeführt, da du dich gegen die Position bei denkwerk entschieden hast. Da die Bewertungen anonym erfolgen, können wir anhand der letzten Bewerbungsprozesse nur schätzen, woran es gelegen hat und dies ist in unseren Augen kein faires Feedback, denn es gibt immer zwei Seiten der Medaille.

Daher laden wir dich hiermit dazu ein, konstruktives Feedback an uns direkt zu spiegeln, um deine Anonymität auf der Plattform zu wahren.

Beste Grüße
Laura

Unkomplizierter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei denkwerk GmbH in Köln als Technical Director beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie Rybarczik, Talent Acquisition Manager
Marie RybarczikTalent Acquisition Manager

Hallo liebe:r Neu-denkwerker:in!

Hab vielen Dank für deine verteilten Sterne. Wir freuen uns sehr!
Auf eine schöne Zusammenarbeit.

Liebe Grüße,
Marie, Recruiting-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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