Das High-school Musical der Patentwelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenlosen Kaffe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen wird. Absprachen werden nicht eingehalten. Gehaltlich nicht Konkurrenzfähig. IT veraltet und zu wenig Support vor Ort, keine Vertrauensbasis an die Führung, keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Anfangs sehr gut doch nach kurzer Zeit fallen die Masken und man merkt, dass es an einigen Stellen sehr an Kompetenz fehlt. Dies hat sich vor allem nach dem Führungswechsel bemerkbar gemacht, danach ging es nur Berg ab. Großer Nachteil eines "Familienunternehmens".
Die schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern wird teilweise angesprochen, nach Lösungen jedoch nicht wirklich gesucht. Resultat: Mitarbeiter rennen reihenweise weg.
Kommunikation
Kommunikation besteht sehr viel, nur ist dies alles heiße Luft.
Kollegenzusammenhalt
Einige sehr nette Kollegen/innen, aber auch viele die mit Vorsicht zu genießen sind.
Work-Life-Balance
Variiert stark nach Abteilung. Einige ruinieren ihre Gesundheit durch Personalmangel, für andere ist es klar 9to5
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte/r war teils mehr mit Shopping, Flurfunk und Meetings aka Kuchenessen beschäftigt, als vorbildlich voranzugehen. Es gibt jedoch einige Vorgesetzte mit sehr guter Führungsqualitat, je nach Entität.
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Einige Abteilungen und Personen werden stark bevorzugt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Langjährige Mitarbeiter gibt es allerdings nur wenige.
Arbeitsbedingungen
IT ist eine einzige Katastrophe, so etwas unterirdisches ist mir noch nie vorgekommen. Probleme sind an der Tagesordnung, vor Ort muss man sich meist selbst helfen, da der Support in Luxemburg sitzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung, Ticket wird größtenteils übernommen, Gehalt eher im unteren Bereich. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Image
Image: One Dennemeyer... Würde eher niemand bestätigen.