Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dennemeyer Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich kann mit jedem offen reden, um Rat fragen, Vorschläge bringen oder auch nur entspannt ein Gespräch führen. Wir sind alle natürlich sehr beschäftigt, aber über z.B. gemeinsames Mittagessen oder eine kurzes Zusammen-Kaffee-Trinken freut sich eigentlich jeder, und die Gespräche sind immer herzlich, offen und humorvoll. Auch Kritik wird schnell und diskret angesprochen, um Probleme so früh wie möglich zu beheben und böses Blut zu vermeiden. Lob wird ebenso deutlich, direkt und wohlwollend ausgeteilt.
Meine Mitarbeiter sind hilfsbereit und stehen immer mit Rat und einem offenen Ohr zur Seite. Jeder leistet seinen Teil, aber bietet auch Unterstützung an, wenn man merken, dass jemandem etwas schwerfällt.
Mit der Option von Homeoffice an einigen Tagen wenn nötig oder gewünscht und auch einer sehr entgegenkommenden Haltung im Falle von Arztterminen, gibt es für mich keinerlei Probleme sowohl mein berufliches als auch mein Privatleben gut im Griff zu haben. Manager und Personalabteilung haben immer ein Auge darauf, dass Niemandes Stunden Überhand nehmen.
Meine direkten Vorgesetzten sind alle sehr freundlich und verständnisvoll. Sie legen großen Wert darauf, dass ihnen Bescheid gesagt wird, sollte man Probleme haben, seien diese zwischenmenschlicher, arbeitsbezogener oder auch persönlicher Natur.
Mein Arbeitsbereich besteht aus größtenteils eher monotonen Aufgaben, womit ich auch sehr zufrieden bin. Interessant sind sie dennoch zweifellos.
Offene Kommunikation, gute Zusammenarbeit, Eigenverantwortlichkeit und gegenseitiger Respekt werden sehr groß geschrieben. Schikane, Ansticheleien oder Missmut gegenüber Kollegen wird absolut nicht toleriert. Das Miteinander ist so freundlich, hilfsbereit und entspannt, auch gegenüber und von höher Gestellten, man merkt wirklich, dass es den Arbeitern hier gut geht und sehr gefällt.