5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts!
Alles!
Die Geschäftsleitung, sollte eine Schulung besuchen...Mitarbeiter Führung!
Furchtbar
Mehr Schein, wie Sein!
Freier Freitag, wurde aus banalen Grund gestrichen.
Es wird viel versprochen, aber nichts eingehalten.
Hat meistens geklappt.
Auch die werden angebrüllt.
Unterirdisch.
Die Geschäftsleitung war nicht in der Lage, normal zu kommunizieren.
Es wurde nur gebrüllt und mit Rausschmiss gedroht.
Ein Fremdwort
Jeden Tag das gleiche.
Absolut alles.
Jeder kleinste Fehler ist der Weltuntergang. Alles MUSS perfekt sein. Gibts keine Fehler, wird trotzdem was gefunden.
Gibts nicht.
Die Kollegen waren das einzige was mich dort lange gehalten hat.
Nach Umbau war die Arbeit erträglicher. Dennoch Chaos pur, egal wie sehr man sich bemüht.
Nicht vorhanden
Das einzig positive ist das pünktliche Gehalt.
Nicht mehr da zu sein
Die Führung
Man steht immer unter Beobachtung
Nach außen perfekt aber es ist nicht alles Gold was glänzt
Gibt es nicht
Das ist das einzige was funktioniert
Angestellte anschreien ist die Devise
Im Sommer kaum auszuhalten
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Geschaeftsfuehrung
Das Lager ist im Sommer um die 35 Grad heiss.
Schlechte Kommunikation von oben, unter Kollegen top.
Öfters negative Stimmung wegen schlechter Führung und Arbeitsverteilung.
Geregelte Arbeitszeiten
Kleinstbetrieb mit flacher Hierarchie
Der Druck schweißt zusammen. Aber hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern. Mitarbeiter kündigen nach wenigen Monaten meist selbst.
Zwei Varianten geben den Ton an: cholerisch oder planlos.
Am Ende ist immer der Mitarbeiter der Schuldige.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Wenn von oben etwas nicht passt, werden schriftliche Verordnungen rausgehauten, anstatt mit den Leuten zu reden.
Bezahlung OK + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Abarbeiten der Aufträge