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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzGeschaeftsfuehrung
Absolut alles.
Die Führung
Die Geschäftsleitung, sollte eine Schulung besuchen...Mitarbeiter Führung!
Der am besten bewertete Faktor von Denner Computer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kollegen waren das einzige was mich dort lange gehalten hat.
Das ist das einzige was funktioniert
Der Druck schweißt zusammen. Aber hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern. Mitarbeiter kündigen nach wenigen Monaten meist selbst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Denner Computer ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterirdisch.
Die Geschäftsleitung war nicht in der Lage, normal zu kommunizieren.
Es wurde nur gebrüllt und mit Rausschmiss gedroht.
Angestellte anschreien ist die Devise
Zwei Varianten geben den Ton an: cholerisch oder planlos.
Am Ende ist immer der Mitarbeiter der Schuldige.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird viel versprochen, aber nichts eingehalten.
Gibts nicht.
Gibt es nicht
Kleinstbetrieb mit flacher Hierarchie
