30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modernes und zukunftsorientiertes Arbeiten dank 4-Tage-Woche, Personal-Trainer & Fahrradleasing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse Vorteile für Arbeitnehmer. Die Geschäftsführung hat die Zeichen der Zeit erkannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur mein langer Anfahrtsweg aber dafür gibt es einen Fahrtkostenzuschuss.
Arbeitsatmosphäre
Was soll ich sagen: Schon am ersten Tag wurde ich von den Kollegen zum mittagessen eingeladen. Ich habe hier einige Freunde gefunden
Work-Life-Balance
Ohne ordentliche Arbeit hat es noch niemand zu etwas gebracht. Das gilt auch hier. Wer aufsteigen will muss Leistung zeigen. das wird dann auch entsprechend gewührdigt. Trotzdem ist die Work-Life-Balance sehr gut. Jetzt wurde sogar die option auf eine 4-Tage-Woche eingeführt was viele meiner Kollegen begrüßen.
Kollegenzusammenhalt
Man ist füreinander da es zeigt keiner mit dem Finger auf andere. Fehler passieren und werden gemeinsam ausgebadet.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte nie Probleme mit den Chefs. Im Gegenteil. Man hat das Gefühl, wirklich ernst genommen zu werden. Wer sein Wort hält und gute Arbeitsmoral hat wird gern gesehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind - verglichen mit ähnlichen Betrieben - überdurchschnittlich. Das Werk wird stets sauber gehalten weil arbeitsschutz steht beim Chef ganz oben auf der Liste. Das neue Gesundheitstraining mit Personal-Trainer am Arbeitsplatz sucht hier in der Gegend seinesgleichen. So geht moderner Workspace!
Kommunikation
Klare Ansagen und Entscheidungen der Vorgesetzten. Das passt nicht inmer jedem, ist aber für einen funktionierenden Betrieb nötig.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier liegt ein echter Pluspunkt. Es wird sehr gut bezahlt. Urlaub hat man zudem reichlich und noch verschiedene Vohrteile und Zuschüsse. Das Fahrradleasing lohnt sich vor allem für Kollegen im näheren umkreis. Man merkt, dass die Geschäftsführung sich um gute fachkräfte bemüht.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben wechseln fast täglich. Man wird immer wieder gefordert und kann kreative Löhsungen für Probleme entwickeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Eine Weiterempfehlung ist hier nicht möglich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, kollegiales Umfeld und Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern, vor allem mit Mitarbeitern, welche schon sehr lange im Unternehmen sind. Diesen Personen sollte mehr Gehör geschenkt werden! Misstrauen zu den Mitarbeitern sollte abgelegt werden. Es gibt nicht nur Schlechte!
Die Mitarbeiter haben zu viel Angst um etwas zu sagen, bzw. zu Kritisieren, läuft etwas nicht richtig. Passt man nicht auf, ist man schneller Arbeitslos als man denkt!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung sollte dringend verbessert werden!
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Geschäftsleitung leitet die Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern.
Image
In der lokalen Umgebung hat das Unternehmen einen schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
Eher schlecht, kommt man dann auch mal zu spät und dies wird von der GL auf der Kamera gesehen......
Kollegenzusammenhalt
Bis zu den Führungspositionen ist der Zusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Langzeitangestellte über 20 Jahre werden von heute auf morgen einfach entlassen, ohne ersichtlichen Grund für die restlichen Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man eigentlich nur mit dem Kopf schütteln. Von Ausrasten mit lautem Gebrüll bis hin zur Mitarbeiterbeleidigung, sobald der Mitarbeiter den Raum verlassen hat ist hier alles möglich!
Kommunikation
Unter dem normalen Mitarbeitern ist die Kommunikation eigentlich sehr gut, bezieht man aber die Führungspositionen und die Geschäftsleitung ein, kann man leider keine bessere Bewertung zulassen. Ständige Änderungen werden schlecht bis gar nicht kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist soweit sehr gut, oder soll man lieber Schmerzensgeld sagen?!
Gleichberechtigung
Es reicht schon aus, dass nur eine Dame die Türe öffnen soll. Mehr muss man dazu nicht sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Irgendwer toppts immer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine cholerische beratungsresistente Führungsebene. In so mancher Besprechung gings unter die Gürtellinie
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte, die ihrem Namen gerecht werden. Und Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
bis zu Eiszeit. Und das bei 30 Grad in der Halle
Image
Hier wird großer Aufwand gemacht um die Firma nach außen gut da stehen zu lassen. Intern schauts viel düsterer aus
Work-Life-Balance
Wenn es der Führungskraft passt, darf man sogar mal früher gehen. Sollte sich aber auf eine Bringschuld einstellen. Trotz Gleitzeitkonto
Karriere/Weiterbildung
Wer sehr gut argumentieren kann, hat eventuell eine Chance. Ansonsten schauts ehr schlecht aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer bei der Einstellung gut verhandelt hat und alles schriftlich festgelegt hat, hat gute Chancen mal was zu bekommen. Ansonsten schaut es düster aus. Versprechungen sind gleich zu setzen mit nie gesagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Schein wird um jeden Preis gewahrt
Kollegenzusammenhalt
In der Not wird zusammengehalten. Ansonsten ist jeder auf sich gestellt. Die allgemeine Arbeitsmoral ist regelmäßig im Keller
Vorgesetztenverhalten
Halten grundsätzlich jeden Untergebenen für inkompetent. Der Begriff Führungskraft ist in diesem Betrieb etwas eigen definiert. Geführt wird hier nicht. Nur das Nötigste und nach oben hin gut da stehen ist hier die Devise. Ansonsten dreht sich hier das Personalkarussell sehr schnell.
Arbeitsbedingungen
Heiß und staubig. Kommt schon mal vor, dass die Halle voll Glasstaub ist
Kommunikation
Unterirdisch. Selbst einfache Kommunikation wird teils vorsätzlich sabotiert.
Gleichberechtigung
Jeder für sich selbst
Interessante Aufgaben
Der Begriff Herausforderung ist hier eine Definitionssache.
Umgang mit älteren Kollegen
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2 Tage mehr Urlaub und flexiblere Arbeitszeiten – gute Entwicklungen, gefällt mir!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber versucht uns Mitarbeitern entgegenzukommen. Hier wird ganz deutlich dass man unsere Bedürfnisse als Mitarbeiter wahrnimmt und sich zeitgemäß nach vorne entwickelt – sei es durch flexiblere Arbeitszeiten etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier und da könnten Veränderungen etwas schneller umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Könnte nicht besser sein. Klar, manchmal ist es stressig aber trotzdem bleiben alle freundlich und versuchen sich gegenseitig zu unterstützen. Die Vorgesetzen zeigen auch Verständnis.
Work-Life-Balance
Wird immer besser. Mittlerweile bietet der Arbeitgeber flexiblere Arbeitszeiten an. Erst letztens gab´s für alle 2 Tage mehr Urlaub.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt und es gibt hin und wieder mal coole Aktionen vom Arbeitgeber – mehr Urlaub oder Gutscheinkarten.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier fühle ich mich wohl!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Poraver hat ein Auge dafür, was uns Mitarbeitern wichtig ist. Vor kurzem gab es die vollen 3000€ Inflationsprämie. Tolle Geste und in diesen Zeiten echt hilfreich!
Arbeitsatmosphäre
Alles einwandfrei
Work-Life-Balance
Es stehen schon regelmäßig Überstunden an. Da die Kollegen jedoch alle an einem Strang ziehen und die Mehrarbeit fürstlich entlohnt wird, lässt sich das gemeinsam ganz gut aushalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist super und ab und zu gibt’s noch was obendrauf. Vor kurzem sogar die vollen 3000 € Inflationsprämie.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team herrscht eine gute Atmosphäre, mit den meisten Kollegen war ich nach Feierabend schon mal ein Bier trinken.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr bemüht und die Belange von uns Mitarbeitern werden meistens ernst genommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin so vielen Menschen dankbar, dass sie mir jeden Tag zeigten, wie ich niemals werden möchte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fehlanzeige
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Glücksgefühl, bei diesem "Unternehmen" nach Jahren zu kündigen, ist unbeschreiblich schön.
Nach außen wird hier ein modernes Unternehmen propagiert. Das Gegenteil ist hier der Fall. Meinungsäußerung ohne Furcht vor Konsequenzen ist durch den autoritären Führungsstil des Firmen-Papstes nicht möglich und wird sich im Unternehmen schon gar nicht erst entwickeln. Mit einem modernen Betrieb hat das nichts zu tun.
In letzter Zeit wurde versucht, die Mitarbeiter für blöd zu verkaufen. Das neue Schichtsystem mit mehr Nachtschichten im Monat unterm Strich wurde als familienfreundlich beworben!! Mehrarbeit für weniger Geld! Viel Spaß!
Mitarbeiter, die seit Jahrzehnten dabei sind, können sich allein durch Dummstellen und Vortäuschen von Unwissenheit vor anderen Aufgaben drücken. Von den Instanzen wird dies sogar noch indirekt gefördert indem man es durchgehen lässt.
Auch wenn der Großteil der Kollegen wirklich sehr nett ist, so ist vor der Scheinheiligkeit vor so manchem zu warnen. (erkennt man an der Nasenspitze)
Bei anderen Kandidaten sollte sich die Geschäftsführung über deren Weltanschauung im Klaren sein. Ein weltoffenes Unternehmen bedeutet auch Respekt vor Andersaussehenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung war in der Vergangenheit gut, jetzt nicht mehr.
Kommunikation
Hier wird nicht miteinander sondern übereinander geredet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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freundlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf uns Mitarbeiter wird Rücksicht genommen. Wir müssen am Wachende nicht zur arbeit. So bleibt genug Zeit für Familie und Freunde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man wegen einer Störung doch mal am WE im Betrieb sein muss. Das passiert aber nur sehr selten und der chef bedankt sich immer. man kann dann wann anders auch weniger arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Alle im Betrieb sind super freundlich und entspannt. Ein paar Stinkstiefel sind zum glück mittlerweile weg. Auch die vorgesetzten verstehen sich mit den Mitarbeitern. Ausstattung ist gut und modern. Getränke sind kostenlos.
Work-Life-Balance
im Gegensatz zu meinen alten Arbeitgeber gibs wieder echte Freizeit und Leben
Karriere/Weiterbildung
kann man machen, wenn man da Lust drauf hat, wird vom chef unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Der Bonus ist gut. Auf jeden Fall fair.
Kollegenzusammenhalt
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Bin zufrieden und hoffe es bleibt so
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Corona-Thema ist gut geregelt und wir kommen gut durch diese Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Work-Life-Balance
Viel Arbeit für gutes Geld.
Kollegenzusammenhalt
Wer gut arbeitet wird respektiert. Heulsusen gibt es in jeder Firma.
Vorgesetztenverhalten
Wo gehobelt wird, fallen Späne. Viele Dinge werden zum Positiven verändert.
Gehalt/Sozialleistungen
Von Gehalt und Shoppingcards lässt es sich leben.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Job mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang im Team.
Getränke übernimmt der Arbeitgeber.
Urlaubsplanung ist sehr einfach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Fahrstrecke ist schon sehr lang.
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung einer Gleitzeit mit Stechuhr.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme Täglich gerne auf die Arbeit.
Image
Ist nicht das beste.
Es wird aber auch oft und viel gejammert.
Work-Life-Balance
Prinzipiell zufrieden.
Die Einführung von einer Gleitzeit mit Stechuhr wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Habe noch keine benötigt von daher kann ich es nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden sehr gute Gehälter bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht vieles auf elektro umzustellen. Die kompletten Dienstwagen sollen jetzt auf E-Autos umgestellt werden.
Auch Anlagenteile sollen von Gas auf Elektrobetrieb umgestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Komme mit meinen Kollegen sehr gut aus. Das Team arbeitet gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kam zu Kündigungen die wohl selbst verschuldet waren.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind eben Vorgesetzte.
Sie können nicht dein bester Freund sein.
Arbeitsbedingungen
Es herrschen sehr gute Arbeitsbedingungen.
Die Ausstattung zum Arbeiten ist sehr gut.
Kommunikation
Die Abstimmung unter den Kollegen verläuft immer gut.
Interessante Aufgaben
Das Projekt Poraver wird weit in die Zukunft geplant.
Gleichberechtigung
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Nur für Kurzfristige Anstellung sinnvoll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Kündigungen.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit dem Arbeitern Überdenken, mehr Vertrauen in die Angestellte und weniger Strikte Führung.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig, es herrscht die Angst den Job zu verlieren weil man etwas falsch gemacht hat. Und lassen Sie sich sagen, hier kann man sehr viel falsch machen....
Image
Die Firma spendet hin und wieder an die Feuerwehr oder an Kindergärten.
Work-Life-Balance
Nicht gut. es geht Strikt von 8 bis 17 Uhr
Mittags muss 1 Stunde Pause gemacht werden. Es gibt 28 Tage Urlaub, für Heilig Abend und Silvester (24.12. und 31.12.) müssen jeweils 1 Tag Urlaub genommen werden. Also hat man effektiv nur 27 Tage Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nach absprache in der Hinsicht unterstütz das man mal früher gehen darf.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut. Sollten Sie sich bewerben empfehle ich ein gutes Gehalt zu verlangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer seine Mitarbeiter wegen "Kindergartenkonflikten" rausschmeißt kann nicht Sozialbewusst sein. Die soziale Verpflichtung sollte mal überdacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten grundsätzlich gut zusammen aber es gibt wie überalle ausnahmen. Daher vorsicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden fast alle alten Kollegen rausgeschmissen. Sagt alles.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gefährlich, alles was gesagt wird muss auch genau so gemacht werden. Halten Sie sich nicht strikt an die Vorgabe kann das Böse ausgehen. Außerdem sollten Sie unbedingt vollständing geimpft sein. In der Vergangenheit hatten Angestellte die Ihren Impfstatus nicht offengelegt haben oder eben nicht geimpft sind probleme mit dem Senior und es kam sogar zu kündigungen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind Tatsächlich sehr gut, Arbeitsmittel sind fast immer auf dem neusten Stand und sehr sicher. Austattung ist gehoben.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut aber "Von Oben nach Unten" eher schlecht.
Gleichberechtigung
Man wird Grundsätzlich gut behandelt und es wird viel gesitzt. Vorgesetzte können aber auch mal sehr aufallend werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant können aber auch unheimlich komisch sein.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dennert Poraver durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Dennert Poraver als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dennert Poraver als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.