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dental 
bauer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber, motivierte Mitarbeiter. Kommen Sie an Bord und seien Sie ein Teil des Erfolges.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dental bauer GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönlich gefällt mir die schnelle gute und partnerschaftliche Kommunikation. Die Vorgesetzten sind gut erreichbar, nehmen sich Anliegen sofort an und liefern auch umgehend die gewünschten Informationen. Nicht immer die, die man gern hätte (persönliche Sicht), aber auch hier zeigt sich, dass die Führung kompetent ist und zu guten Lösungen befähigt ist. Nicht immer ist die eigene Meinung die richtige, daher lohnt es sich im Gespräch alle Punkte zu besprechen und gemeinsam zu hinterfragen. Am Ende ist niemand unzufrieden, wenn das Gespräch gesucht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier kann ich nichts aufführen, was nicht auch bei jedem anderen Arbeitgeber wäre. Da es wie oben beschrieben einfach ist, Dinge anzusprechen und Lösungen zu erwirken ist hier nichts, was mich stört. Sicher ist hier jeder selbst seines Glückes Schmied, wenn ein Thema vorliegt.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Präsenz durch noch mehr fleissige und motivierte Mitarbeiter, um den Service weiter auszubauen, da ist db auf einem guten Weg und dieser muss auch weiter verfolgt werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsumfeld. Kollegialer Umgang. Offene Ohren und eine sehr gepflegte Kommunikation. Innerhalb der Standorte ist ein harmonisches Arbeiten an der Tagesordnung und auch gewünscht.

Kommunikation

Sachlich, offen, lösungsorientiert. Alles wird offen an- und besprochen. Unterschiedliche Meinungen gehört und abgeglichen. Meist wird ein gemeinsamer Weg gefunden. Vorgesetzte können/ und müssen mit kluger Entscheidung Lösungen herbeiführen, was sehr gut funktioniert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt im Team, auch übergreifend und überregional. Teilweise unterstützen Kollegen aus anderen Regionen auch vor Ort, um bei hohem Arbeitsaufkommen gerüstet zu sein. Dies ist üblich und die Mitarbeiter machen dies gern.

Work-Life-Balance

Dies hat jeder selbst ein Stück weit in der Hand. Je nach Position, Arbeitsweise und Motivation variiert dies. Wer sein Handwerk versteht und ein gutes Zeitmanagement aufweist, hat alle Freiheiten.

Vorgesetztenverhalten

Tadellos. Durch die flache Hierarchie ist klar, wer Ansprechpartner ist und eine Antwort/Entscheidung/Lösung kann in kürzester Zeit gegeben werden. Jeder kann mit Fragen und Ideen offen auf die Vorgesetzten zugehen. Hier braucht niemand mit etwas hinter dem Berg zu halten.

Interessante Aufgaben

Auch hier sollte sich jeder selbst die Frage stellen, ob die eigene Position die Wunschposition ist. Wer seinen Job mag, wird hier sicher Spaß und Erfolg haben und dies auch honoriert bekommen.

Gleichberechtigung

Ohne Einschränkung, es werden keine Unterschiede gemacht. Wer einen guten Job macht, wird auch entsprechend gefördert und honoriert. Verschiedene Unternehmensbereiche sind durch weibliche Kolleginnen geführt und dies ist bei db völlig normal.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und wertschätzend. Von den älteren Kollegen können die jungen Kollegen viel lernen und erfreuen sich der Unterstützung. Ebenso wird den älteren auch was abgenommen, wenn Arbeiten anfallen, die ein älterer Kollege schwieriger bewältigen kann. Team-Work!

Arbeitsbedingungen

Modernes Equipment. Was benötigt wird, wird auch zur Verfügung gestellt. Freundliche ansprechende Räumlichkeiten. Hier wird stets viel Wert auf die Standorte gelegt und diese sind sehr schön, beinhalten alles, was benötigt wird und dienen auch als Veranstaltungs- und Ausstellungsort. Kunden fühlen sich ebenfalls sehr wohl. In der Regel wird eine 5-Tage Woche geleistet. An Wochenenden stehen zu verschiedenen Zeitpunkten Veranstaltungen auf dem Programm, die man auch gern unterstützt und sich darauf freut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma dental bauer arbeitet mit auf die Entsorgung spezialisierten Unternehmen zusammen & versucht die Umweltbelastung durch den Fuhrpark zu minimieren. Hier kann nur jeder einzelner Mitarbeiter noch sein eigenes Verhalten anpassen, um die Trennung von Wertstoffen, Vermeidung von Müll und die Verwertung zu optimieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen zahlt Branchenübliche Gehälter und je nach Position ist das Gehalt gerade im Vertrieb vom Umsatz abhängig. Vorgesetzte können hier ggf. eingreifen und im Einzelfall entscheiden.

Image

Das Unternehmen db ist sehr erfolgreich und dies aufgrund von Mitarbeitern mit hoher Motivation und strebsamen Arbeitseinsatz. Das Image ist im Markt unterschiedlich wahrgenommen, da Verzerrungen durch nicht mehr aktive Mitarbeiter auch ein anderes Licht darstellen. Hier sollten sich interessierte Bewerber ein eigenes Bild machen und sich unvoreingenommen informieren. In Blick auf die Kompetenz gibt es kaum ein Unternehmen, dass so positiv und mit hohem Wissensstand wahrgenommen wird. Bei db haben sich in den letzten Jahren viele Spezialisten aller Bereiche zusammengefunden und dies ist der Erfolgsfaktor des Unterenehmens.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Unternehmensbereich können Mitarbeiter in der Hierarchie vorankommen und sich durch gute Leistungen innerhalb des Bereichs voranbringen. Positionen älterer ausscheidender Kollegen werden gern durch eigene Mitarbeiter ersetzt. db ist eines der wenigen Unternehmen, das eigene Mitarbeiter ausbildet und hier auch auf einen hohen Wissenstransfer Wert legt.

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