Guter Arbeitgeber, der in die Zukunft investiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Zusammenhalt
Vorgesetzte sind für uns immer da ( bis auf wenige Ausnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bleib auf dem Kurs und lass euch nicht davon abwenden. Es wird immer Menschen geben, die immer gegen Neues sind.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt unter den Kollegen aus einer Abteilung ist sehr gut. Abteilungsübergreifend fällt manchmal das Verständnis für den Anderen
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen, Kollegen werden auf dem Laufenden gehalten, was die Zukunft bringt. Wie immer, ist hier noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig unterstützt
Work-Life-Balance
38,5 Stunden Woche, keine Samstagarbeit, Überstunden nur im Notfall / was will man mehr. Auf individuelle Anliegen wir Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Es kamen in den letzten Jahren neue Kollegen dazu, die Führung hat sich um 180 Grad gewendet. Es wird nicht mehr von oben dirigiert ( leider gibt es immer noch 1-2 Ausnahmen) , die Türen sind immer für uns offen und die Probleme werden angegangen und nicht totgeschwiegen.
Interessante Aufgaben
Man kann Vieles ausprobieren
Gleichberechtigung
Es wird keine Unterschied zwischen M/F/D gemacht. Es gib einen Verhaltenskodex, an den sich alle halten müssen, auch die Geschäftsführung
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen, die seit über 20 Jahren oder mehr im Unternehmen sind, das sagt doch alles
Arbeitsbedingungen
Es ist alles in Ordnung, teilweise klimatisierte Hallen in der Logistik. Klar, wird wie immer irgendwo gemeckert, dem Einem ist es zu kalt, dem Anderen zu warm. In der nächsten zeit wird viel in das Unternehmen investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strikte Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird nach Tarif. Für gute Leistungen gibt es Zulagen und Prämien.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld werden bezahlt
Image
Könnte besser sein , relativ unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Wer sich anstrengt, kann was erreichen. Man muss aber auch was dafür tun