Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dental-Union die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Besprechungen, Kollegen werden auf dem Laufenden gehalten, was die Zukunft bringt. Wie immer, ist hier noch Luft nach oben
Es wird sich gegenseitig unterstützt
38,5 Stunden Woche, keine Samstagarbeit, Überstunden nur im Notfall / was will man mehr. Auf individuelle Anliegen wir Rücksicht genommen
Es kamen in den letzten Jahren neue Kollegen dazu, die Führung hat sich um 180 Grad gewendet. Es wird nicht mehr von oben dirigiert ( leider gibt es immer noch 1-2 Ausnahmen) , die Türen sind immer für uns offen und die Probleme werden angegangen und nicht totgeschwiegen.
Zusammenhalt unter den Kollegen aus einer Abteilung ist sehr gut. Abteilungsübergreifend fällt manchmal das Verständnis für den Anderen