Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dentallabor Güntermann die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fehlt hier größernteils. Viele Info mögen im Stress untergehen, aber ich habe oft erlebt, wie A gesagt und B am Ende erwartet wurde.
Oftmals werden Fehler lieber hinter dem Rücken besprochen und kommen dann über 3 Ecken bei einem selbst an, als es direkt zu hören.
Habe ich nicht mitbekommen. Höchstens bei den 4-5 Leuten die sich gut verstanden haben. Alle anderen kümmern sich nur um sich selbst und reden hinterrücks sobald man den Raum verlässt. Ganz großer Minuspunkt
Wenn man mal einen Termin hat lässt sich darüber sprechen, dafür gibt es 3 Punkte. Allerdings fallen sehr häufig innerhalb einer Woche 1-2 Überstunden am Tag an, meistens sehr spontan.
Zwiegestalten. Was im Labor geschieht schien herzlich wenig zu interessieren, war kaum vor Ort und wenn dann wurde nur für mehr Fragen als Antworten und mehr Stress gesorgt, als man vorher hatte. Man hatte nicht das Gefühl, dass Mitarbeiter überhaupt gekannt werden. Bei einer Azubine zB wusste er nach 3,5 Jahren nicht, dass ihr letzter Tag war und wunderte sich am nächsten morgen, wo sie sei.
Kommt auf die Abteilung an. An sich hat jeder die 3 selben Aufgaben. Wenn man diese mag ist es gut.
Die generelle Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt. Man hat das Gefühl, jederzeit irgendwas falsch zu machen oder Ärger zu bekommen. Fast jeder ist nur gestresst und schlecht gelaunt.