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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Allgemeine Unzufriedenheit, schlechte Bezahlung, häufig wechselndes Personal,

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stechuhr Man kann auch mal später kommen oder früher gehen.
Verhandelbare Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten des Chefs
Er schreit manche Angestellten regelmäßig an.
Finde es sehr unfair das nicht alle gleich behandelt werden.

Verbesserungsvorschläge

Monatliche Teammeetings ,
mehr auf die Wünsche und Vorstellungen der Angestellten eingehen,
Zusatzleistungen einführen , z.b.
Gewinn Beteiligung, Arbeitgeber Gutscheine,
Sozialleistungen
Gehälter Automatisch Anpassen sprich erhöhen (Inflationsausgleich, u.a. wenn der Mindestlohn steigt sollten auch die Gehälter steigen vorallem für die Geringverdiener)

Arbeitsatmosphäre

Sehr Seltenes Loben, Angst Fehler zu machen

Work-Life-Balance

Teil Flexible Arbeitszeiten, Urlaub relativ flexibel nehmbar

Karriere/Weiterbildung

Nicht jeder bekommt die Chance auch wenn Talent anerkannt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung,wenige sind mit ihrem Gehalt zufrieden,kein Weihnachtgeld oder ähnliches,keine Sozialleistungen oder dergleichen, pünktliche Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar halten zusammen, hilfsbereite Kolleginnen, meist freundlicher Umgang, dennoch bleiben Differenzen nicht aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur ein paar wenige "Lieblinge" werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Typischer "alt gebackener" Chef

Kommunikation

So gut wie keine hilfreichen Gespräche oder team Meetings

Gleichberechtigung

Ich denke in der Branche werden Frauen allgemein schlechter bezahlt, vielleicht sind deswegen nur Frauen Angestellt...

Interessante Aufgaben

Man bekommt die Arbeit zugeteilt, hat kaum Mitsprache Recht


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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