Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dentallabor Schmidt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter im Stich lassen oder Sich überschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mangelhafte Kommunikation führte häufig zu komplexen Situationen.
Es wird viel hinter dem Rücken getuschelt. Was die zielorientierte Fertigung der Produkte angeht findet man Hilfe.
Eingeschränkte Gleitzeit für einige, für andere aber Schichten. Urlaubsvorgaben sind diktiert. Minusstunden werden auf Grund von Arbeitsmangel auf den Arbeitnehmer angerechnet.
Vorbildlich bei einigen. Willkür und Faulheit bei anderen.
Keine gerechte Arbeitsbelastung.
Häufig toxisch mit gelegentlichen Sternstunden.