Mehr Schein als Sein...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden sehr viel Bewertungen gelöscht, und nehmen neuen Bewerbern die Transparenz. Ich bin gespannt, ob diese Bewertung auch gelöscht wird.
Verbesserungsvorschläge
Ändert dringend das Provisionsmodell, das ist sehr demotivierend. Die Teamleiter müssen dringend in der Führung geschult werden, das Verhalten ist sehr unprofessionell.
Arbeitsatmosphäre
Auf den ersten Blick wirkt die Atmosphäre gut, doch in manchen Meetings merkt man vielen Kollegen an, dass die Stimmung doch beklemmender ist, als es durch die Teamleiter immer verkauft wird.
Kommunikation
Durchwachsen!
Vieles wird versprochen, und manche werden sehr weit hingehalten wenn es um höhere Posten geht, und dennoch enttäuscht. Das scheint Taktik zu sein.
Kollegenzusammenhalt
OK, es wird schnell geholfen, wenn Fragen offen sind.
Work-Life-Balance
OK, Keine Überstunden nötig.
Vorgesetztenverhalten
Die TL sind teilweise sehr jung in ihren Posten, und das merkt man auch. Es fehlt an Erfahrung, was man auch täglich merkt. Die Mitarbeiterführung ist nicht optimal, und es fehlt stark an Individualität. Vieles wird alles als MEGA und richtig geil verkauft, ist es aber nicht.
Interessante Aufgaben
Nicht im Sales, Anrufen, verkaufen, leider Gottes auch drücken um an die Zahlen zu kommen. Mehr nicht.
Arbeitsbedingungen
Nur Laptop, Headset eine Katastrophe, da werden sogar die Nebengeräusche der Nebengeräusche gefiltert. Wenn man einen zweiten Bildschirm wünscht, muss man gefühlt drum kämpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr weiter unter dem Durchschnitt. Fixum sehr gering, Provisionsmodell ist sehr undurchsichtig. Du bist in einem Monat der Held, und für den Folgemonat gilt es das Minus der stornierten Verträge zu beseitigen. Eine absolute Katastrophe.
Karriere/Weiterbildung
Angeblich werden viele Eigengewächse gezüchtet, dass ist aber nicht der Fall. Es gibt sehr viel Potential in der Beratung, doch das wird hingehalten was für sehr viel Unmut sorgt. Denn