Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kollegen helfen.
Wir von dentolo bieten nicht nur Versicherungen an. Wir schaffen maßgeschneiderte Lösungen für bestehende Bedürfnisse.
Das 2015 gegründete Insurtech entwickelt und betreibt ganzheitliche Versicherungslösungen, die erschwinglich, verständlich und für jede:n zugänglich sind. Dabei unterstützen wir unsere Kunden und Kundinnen mit Prävention, bestem Kundensupport und nehmen ihnen die Sorge um spontan anfallende Kosten oder schmerzhafte Behandlungen für sich oder ihre Haustiere.
Die dentolo- und petolo-Lösungen bieten vom Basis- bis zum Vollschutz alles, damit unsere Kunden, Kundinnen und ihre Liebsten im Ernstfall abgesichert sind und ein unbeschwerteres Leben genießen können.
Dank intensiver Gespräche mit Kund:innen, Teams und Marktspezialist:innen sind wir in der Lage, unser Know-how im Bereich der Zahn- und Haustiergesundheit täglich zu erweitern und zu verbessern, um unseren Kund:innen einen Rundum-Service zu bieten. Die Kultur von dentolo basiert auf einer gemeinsamen Vision, der Freude an dynamischen Prozessen und mutigem Handeln, wobei Teamgeist und die Wünsche unserer Kunden und Kundinnen immer im Vordergrund stehen.
#caring #brave #fast #collaborative
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
ParkplatzAbsoluter Teamzusammenhalt, faire Anforderungen, persönliche Weiterentwicklung, dynamische Unternehmensentwicklung, schnelle Reaktion auf Veränderungen, Fürsorglicher Arbeitgeber, starke Förderung des körperlichen und mentalen Wohlbefindens für Remote Arbeitnehmer, Management ist nah an allen Mitarbeitern, regelmäßige Teamevents und Sales Challenges für Motivation und Teamspirit
Insgesamt kann ich dentolo nur empfehlen! Es ist ein großartiger Ort, um zu arbeiten, zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
- die Home- Office Möglichkeiten
- nahe Kontakt mit den Kollegen
Homeoffice-Optionen, offene Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, freundschaftlicher Austausch
I am incredibly fortunate to work for a company that prioritizes healthy scaling, employee growth, and diversity, equity, and inclusion (DEI) initiatives. dentolo stands out for its commitment to creating a positive work environment and supporting the success of its employees.
From day one, it was clear that dentolo values healthy scaling. They have implemented effective strategies that prioritize sustainable growth and align with their core values. This approach ensures a smooth scaling process without compromising the well-being of employees.
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Hauptsitz ist in Berlin und Remote Arbeiten muss man wollen. Ansonsten, kann ich Dentolo nur vom Herzen empfehlen. Für mich einer der besten Arbeitgeber die ich hatte. Ich verlasse zeitnah das Unternehmen nur, da ich nach Australien auswandere.
- die Moral in der Firma und wie mit Kunden umgegangen wird
Inkonsistente und widersprüchliche Kommunikation und die Führungsstile einiger Führungskräfte ist fraglich.
Es werden sehr viel Bewertungen gelöscht, und nehmen neuen Bewerbern die Transparenz. Ich bin gespannt, ob diese Bewertung auch gelöscht wird.
There is potential when it comes to strategies of training and development. especially in the operational departments.
Faire Strukturen in allen Bereichen zu schaffen und den Workload gerechter verteilen. Meiner Meinung hilft eine Strategie und eine gute Personalplanung, die zukunftsorientiert statt findet. Meistens wird erst gehandelt, wenn es zu spät ist.
Zusätzlich kann eine Gehaltsstruktur unterstützen, die wertschätzend ist.
Es gibt ein paar zentrale bottle necks im Unternehmen; diese sollten mehr support bekommen und gezielt das hiring darauf ausgerichtet werden
Ich würde mir für dentolo für die Zukunft wünschen, dass genauer geprüft wird warum Mitarbeitende gehen. Außerdem wäre es super, wenn Gehälter und Beförderungen gleicher verteilt werden würden. Es gibt departments da bekommt man sehr regelmäßig eine Gehaltserhöhung. Das ist super und motivierend. Leider ein doofer Gefühl, für die neidischen aus anderen Departments. Sicher keine Company ist perfekt, aber ich hoffe das man durch die Zeilen rauslesenkann, was ich versuche zu sagen. Ich denke auch, dass die Leaver der letzten ...
Ändert dringend das Provisionsmodell, das ist sehr demotivierend. Die Teamleiter müssen dringend in der Führung geschult werden, das Verhalten ist sehr unprofessionell.
Bleibt so nah an den Mitarbeitern dran und bleibt so offen und innovativ mit Leichtigkeit und Spaß am Ball - damit schreibt ihr Geschichte.
Der am besten bewertete Faktor von Dentolo Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Die Kollegen sind super nett und es macht Spaß, mit ihnen zusammenzuarbeiten. Die Team Meetings sind nicht nur produktiv, sondern auch unterhaltsam.
Wir stehen hinter und zueinander. Tolle Menschen die besseres Gehalt und mehr Wertschätzung verdienen.
Bis auf ein paar schwarze Schafe, war das Klima immer sehr gut
Alle haben viel zu tun und trotzdem immer ein offenes Ohr und sind bereit gemeinsam an Herausforderungen zu arbeiten
Wird richtig groß geschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dentolo Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Leider spiegelt diese sich in den finanziellen Aspekten nicht wieder. Externe haben bessere Chancen höhere Positionen zu belegen und auch ein besseres Gehalt zu erlangen.
Die Gehälter könnten etwas höher sein
Das Gehalt ist sehr weiter unter dem Durchschnitt. Fixum sehr gering, Provisionsmodell ist sehr undurchsichtig. Du bist in einem Monat der Held, und für den Folgemonat gilt es das Minus der stornierten Verträge zu beseitigen. Eine absolute Katastrophe.
Sorry aber die Gehälter sind leider nicht gut und auch die Unterschiede zwischen den Departments sind interessant gestaltet.
Gehalt könnte besser sein, gerade bei Beförderungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
dentolo ist auf starkem Wachstumskurs, dadurch ergeben sich eigentlich über alle Deparments hinweg Entwicklungsmöglichkeiten für den/die Einzelne/n, es gibt ein Weiterbildungsbudget
Definitiv gegeben, es ist ein schnell wachsendes, dynamisches Unternehmen wo Mitarbeiter gerne fördert und weiterentwickelt
Es werden Ressourcen für Schulungen ermöglicht. Jedoch kann man das Erlernte nicht so richtig anwenden. Was sehr schade für lernwillige Mitarbeiter ist.
Kleines buget ist da, für richtige Weiterentwicklung, holen sie sich lieber extrene
Attraktives Budget für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen