Ein krankmachender Job
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Home- Office Möglichkeiten
- nahe Kontakt mit den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Moral in der Firma und wie mit Kunden umgegangen wird
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren das einzig positive an dem Job.
Kommunikation
Die Kommunikation hat teilweise lange gedauert oder wir wurden gar nicht in Kenntnis gesetzt. Wurden teilweise hingehalten
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar schwarze Schafe, war das Klima immer sehr gut
Work-Life-Balance
Durch den Druck der ausgeübt wurde, hab ich die Arbeit teilweise mit in den Feierabend und Schlaf genommen
Interessante Aufgaben
Eintönig und auf Dauer langweilig
Arbeitsbedingungen
Ich habe aus dem Home Office gearbeitet und hatte viel Freiheit und Vertrauen
Gehalt/Sozialleistungen
Je mehr man verkauft, desto besser ist das Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebes ehemalige Team-Mitglied,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten.
Ein gutes Arbeitsklima ist uns sehr wichtig und zeichnet uns unter anderem als Arbeitgeber aus - wie schön, dass du dies auch so erlebt hast. Es ist schade zu hören, dass du mit einigen Punkten nicht zufrieden warst. Da du allerdings bis 2023 bei uns gearbeitet hast und dies in der Vergangenheit liegt, möchten wir im Folgenden gerne einen aktuellen Bezug darauf nehmen.
Kommunikation:
Wir arbeiten stetig daran, unsere Kommunikationsprozesse zu verbessern und die Informationswege klarer zu gestalten. Die regelmäßig stattfindende Townhalls und strategischen Updates der Geschäftsführung dienen dazu, alle Mitarbeitenden über aktuelle Themen und Ziele zu informieren. Weiterhin wurde kürzlich eine neue Team Lead Ebene eingeführt, um unter anderem Bottlenecks zu vermeiden und somit die Kommunikation nach unten schneller zu steuern.
Work-Life-Balance:
Unsere Führungskräfte sind dazu angehalten, die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden (sowie auch ihre eigene) sicherzustellen. Wir evaluieren regelmäßig unsere Arbeitsprozesse mithilfe von Umfragen und stehen allen Mitarbeitenden gerne für Gespräche zur Verfügung, um zu hohe Belastungen zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Aufgaben:
Wir möchten betonen, dass wir in jedem Recruiting-Prozess transparent über alle Aufgaben und Charakteristika der jeweiligen Position sprechen, sodass keine falschen Erwartungen entstehen sollten.
Insgesamt tut es uns leid zu hören, dass du den Job als zu belastend empfunden hast. Als Unternehmen, das den Wert #caring lebt, liegt uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen. Deshalb bieten wir verschiedene Maßnahmen an, wie zum Beispiel regelmäßige 1:1 Coaching-Sessions mit unserem Partner nilo.health und weitere interne Initiativen, um eine gesunde Balance zu unterstützen und individuelle Belastungen frühzeitig anzugehen.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!
Herzliche Grüße
Dein People Team von dentolo