Starkes Team mit tollen Produkten und einer grandiosen Firmenkultur
Verbesserungsvorschläge
Es gibt ein paar zentrale bottle necks im Unternehmen; diese sollten mehr support bekommen und gezielt das hiring darauf ausgerichtet werden
Arbeitsatmosphäre
Lockerer und entspannter Umgang miteinander, Kolleg:Innen haben fast immer ein growth mindset und sind alle Expert:Innen auf ihrem jeweiligen Fachgebiet
Kommunikation
Regelmäßige check-ins, zweimal im Jahr 360-Grad feedback, firmenweite town-hall und wöchentliche check-outs.. es wird viel Wert auf (digitale) Kommunikation gelegt
Kollegenzusammenhalt
Alle haben viel zu tun und trotzdem immer ein offenes Ohr und sind bereit gemeinsam an Herausforderungen zu arbeiten
Work-Life-Balance
Die Tage sind voll aber es wird von Vorgesetzten und People darauf geachtet, dass jede/r mit seinen/ihren Kräften haushaltet. Remote, flexible Arbeitszeiten und -modelle, Kolleg:Innen mit Kindern - es wird für jeden individuell der optimale Mix gefunden
Vorgesetztenverhalten
Transparenz, Augenhöhe, klare Strategie und echtes servant leadership
Interessante Aufgaben
Kommt immer auf die Abteilung an denke ich, für mich persönlich ist es perfekt
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen, zwei Frauen (von 3 Personen insgesamt) im C-Level, auch in der Elternzeit oder in Teilzeit gibt es Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Hardware und Tools sind top, Büro braucht eine Veränderung die aber auch schon angestoßen ist und umgesetzt wird, flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit werden gelebt, Hunde im office sind kein Problem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte mehr getan werden, es gibt eine Diversity und Inclusion Beauftragte
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfinde mein Gehalt als fair
Image
dentolo kennen sicherlich nicht viele Leute, die Zurich als Muttergesellschaft ist dagegen ein household name
Karriere/Weiterbildung
dentolo ist auf starkem Wachstumskurs, dadurch ergeben sich eigentlich über alle Deparments hinweg Entwicklungsmöglichkeiten für den/die Einzelne/n, es gibt ein Weiterbildungsbudget