10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ich arbeite gern hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
lockere, aber trotzdem produktive Atmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden, HO möglich, auf Arzttermine während der Arbeitszeit wird Rücksicht genommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kleine Tablette - große Wirkung! We are on a Mission!
Kollegenzusammenhalt
hier arbeiten tolle Menschen
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzender Umgang
Vorgesetztenverhalten
locker, im Fall der Fälle auch mal (zurecht) bestimmt. manchmal ein wenig flapsig, muss man zu nehmen wissen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zähneputzen als berufliche Chance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung wird oft durch kleine Gesten kommuniziert und nicht immer laut ausgesprochen.
Image
Mir macht die Arbeit Spass und das kommuniziere ich auch nach außen.
Work-Life-Balance
Natürlich können Mitarbeiter mit Kindern ihren Urlaub auch in der Ferienzeit nehmen. Arbeitszeiten können vor und nach der Kernarbeitszeit im Gleitzeitmodell variieren.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl ich den Job nun schon einige Jahre mache, sind da immer wieder Einzelheiten, die ich dazulerne. Das macht ihn für mich interessant.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Sozialleistungen wie Deutschland-Jobticket, BAV, Inflationszulage oder das tägliche Heißgetränk am Morgen werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein nachhaltiges Unternehmen, deshalb achten wir aufeinander und auf die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kommunikation unter den Kollegen ist im Arbeitsalltag nicht wegzudenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt sind wir ein junges Team, das sich auch um die Belange der älteren Mitarbeiter und derer, die schon länger im Unternehmen arbeiten, bemüht.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen werden schnelle und gute Lösungen gefunden um den Arbeitsalltag zu verbessern. Ziele sind realistisch, werden gut durchdacht und immer in den entsprechenden Abteilungen besprochen.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter bekommt die für seine Aufgaben benötigte Technik zur verfügung gestellt. Im Sommer wird jeden Tag ausgiebig gelüftet.
Kommunikation
Da wir ein kleines Team sind gibt es in den regelmäßigen Teammeetings die nützlichen Informationen über alle Geschäftsbereiche des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Das Kollegium ist gemischt und ich finde, dass das unserem Unternehmen gut tut.
Interessante Aufgaben
Hier gilt die Devise: "Jeder Mitarbeiter wächst an seinen Aufgaben.". Die Arbeitsbelastung für einen Mitarbeiter, der schon länger im Unternehmen ist, ist eine Andere als für einen neuen Mitarbeiter.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams war außergewöhnlich. Ich durfte wirklich tolle Menschen kennenlernen, die die Bedingungen erträglich gemacht haben.
Die Benefits sind ok aber ausbaufähig.
Ich denke, das Produkt Zahnputztablette ist ein Schritt in Richtung Nachhaltigkeit im Bereich Zahnpflege. Leider braucht es meist mehr als eine gute Idee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Talente „verheizt“. Die Mitarbeiterfluktuation ist, trotz des kleinen Teams, unfassbar hoch.
Es werden Entscheidungen, die von der Führungsebene als richtig empfunden werden, einfach ohne Überlegung und Absprache durchgezogen, egal ob es Sinn macht oder nicht. Aber Kritik in jegliche Richtung ist unerwünscht und wird nicht gehört. Ich musste miterleben, wie viele meiner Kollegen am Minimum ihrer Kräfte waren. Das spielte alles keine Rolle - das Wichtigste: die Entscheidung durchziehen, ohne Rücksicht auf Verluste.
Wertschätzung für das Team sucht man hier vergeblich. Es ist alles selbstverständlich. Man steht ständig unter Strom, weil man an 70 Sachen gleichzeitig denken muss - da helfen auch keine Tools wie Asana.
Verbesserungsvorschläge
Denttabs sollte sich auf allen Ebenen hinterfragen und aufhören sich an überholten Neunzigerjahre-Denkweisen festzuhalten.
Arbeitsatmosphäre
Auf dem Tiefpunkt. Mehr muss man dazu eigentlich nicht sagen.
Image
Ich denke, dass Image wurde vom Unternehmen selbst ins Abseits katapultiert. Zufriedene Mitarbeiter erzählen gerne positiv über „ihr“ Unternehmen. Wenn man sich die Bewertungen hier anschaut, weiß man aber auch warum das bei diesem Arbeitgeber nicht der Fall ist.
Work-Life-Balance
Hier wird differenziert, bei einem Kollegen kein Problem - bei dem Nächsten schon. Fair ist anders.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier wird wieder differenziert. Freunde und Verwandte bevorzugt. Mitarbeiter die sich es buchstäblich verdient haben, bleiben auf der Strecke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denttabs sind ein nachhaltiges Produkt, das kann man nicht bestreiten. Leider bringt das nichts, wenn Nachhaltigkeit nicht innerhalb des Unternehmens gelebt wird, 8x die Woche kommen Pakete von Amazon und Sozialbewusstsein zeigt sich beim guten Umgang mit dem Personal - hier leider völlig vorbei am Thema!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams herrschte ein guter Zusammenhalt, den es auch brauchte.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston ist ruppig, die Kommunikation fragwürdig. Es wird Mitarbeiten ganz klar gezeigt, ob sie privat gemocht werden oder nicht - unabhängig der gezeigten Leistung. Für die es im übrigen auch keine Wertschätzung gibt.
Arbeitsbedingungen
Was gerne als „modernes Büro mit Großstadt Flair“ bezeichnet wird, ist eine selbst zusammengezimmerte Werkstatt, wo man auf engsten Raum zusammenarbeitet. Die Ausstattung der Mitarbeiter ist vergleichsweise ok.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft schleppend. Es werden betriebsrelevante Dinge im Verborgenen besprochen, dies führt zur ständigen Missverständnissen und zur Frust der Arbeitnehmer. Ideen, Anmerkungen und selbst „Hilferufe“ werden umgegangen und gekonnt ignoriert.
Interessante Aufgaben
Die Prozesse müssten für jeden Mitarbeiter besser definiert werden. Jeder übernimmt/bekommt Aufgaben die eigentlich nicht in seinen Aufgabenbereich fallen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg von diesem Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potential des Produktes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man aus Fehlern offensichtlich nicht lernen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Das Produkt und die Geschäftsführung sind im falschen Jahrzehnt hängen geblieben.
Arbeitsatmosphäre
Inkompetente Führungsebene ohne Struktur. Projektmanagement mit Post-its, Fingerpointing immer und überall. Erschreckende Allmachtsphantasien der Managementebene.
Image
Es ist nicht alles Gold was glänzt. Man klammert sich an ein Narrativ.
Work-Life-Balance
Man macht sich auf lange Sicht kaputt. Man sollte mental stabil sein und die Arbeit nicht mit nach Hause nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Der erlauchte Kreis lässt niemanden aufsteigen. Versprechen über Versprechen und am Ende geht man leer aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird nach Sympathie und Verwandtschaftsgrad entschieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit fängt bei den Mitarbeitern an und hört beim Produkt auf. Punkt.
Kollegenzusammenhalt
Extreme Situationen führen zu extremem Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Boomer bleiben Boomer. Muss ich hier wirklich noch ausführlicher werden? Ich glaube nicht.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Ein Betriebsrat wäre an dieser Stelle dringend nötig.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz? Weitestgehend Fehlanzeige.
Kommunikation
Wenn das Mantra zur Gehirnwäsche wird. Seit Jahren steht der Durchbruch bevor. Wieder nicht geschafft? Alle anderen sind Schuld, denn das Management als einzige Konstante kann natürlich nicht schuld sein.
Gleichberechtigung
Man schaue sich den Aufbau der "Managementebene" mal genauer an. Zwinkersmiley.
Interessante Aufgaben
Man setzt planlos die Phantasien der Geschäftsführung um. Am Anfang hat man noch die Kraft zu argumentieren, mit der Zeit resigniert man. So ist es mir ergangen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht bei diesem Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab und gibt Talente in dem Unternehmen, die viel Herzblut und Energie reinstecken. Mitarbeiter haben sich untereinander unterstützt. Das Produkt ist toll, hat sich aber leider seit Jahrzehnten nicht mehr weiterentwickelt und wird daher am Markt von Wettbewerbern überholt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denttabs war die bisher negativste Erfahrung in meinem Berufsleben. Keinerlei Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, komplettes finanzielles Chaos, keine strategischen Planungen, keine Führung.
Das führte u.a. auch zu plötzlichen Mitarbeiterentlassungen und zu großer Unsicherheit im bestehenden Team. Zudem wurde im Team bekannt, dass die Microsoft-Teams-Chats von Mitarbeitenden gelesen wurden. Datenschutz lässt grüßen!
Kritik im Führungsteam wurde nie angenommen, ganz im Gegenteil: Mitarbeiter wurden in Gesprächen einfach mit einem „Pscht!“ unterbrochen. Klingt unglaublich, ist aber leider wahr.
Viele derzeitige und ehemalige Mitarbeiter sind von diesem Arbeitgeber traumatisiert - so eine Unternehmensführung ist unverantwortlich und schadet den Menschen. Traurig, dass es das heutzutage noch gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bei Denttabs gibt es keine Struktur, ständigen Kurswechsel und Feedback gibt es nur wenn man etwas schlecht gemacht hat.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg:innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unstrukturiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider mangelt es hier an Organisation, Kommunikation, sachliche Feedback und klare Strukturen. Dafür herrscht ein ständiges Durcheinander und Mitarbeiter werden kaum für Leistungen gewürdigt. Vieles wird für selbstverständlich befunden und Mitarbeiter wenig bis gar nicht in Ihren Potenzialen gefördert. Hier sollte die Kompetenz der einzelnen erkannt und respektiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kaum konstruktiven Austausch, dafür aber utopische Erwartungen, die mäßig kommuniziert werden
Kommunikation
Kommunikation läuft schleppend, kompliziert und oft nicht angemessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen im Wandel mit den richtigen Zielen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Denttabs tut gerne so…
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird denttabs durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden denttabs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich denttabs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.