Kann cool sein, aber auch richtig unfair
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Urlaubstage werden mehr mit den Jahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte, aber überwiegend die fehlende Work Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt fair,
verhindert Ausbeutung der Mitarbeiter,
lasst nicht zu, dass die Vorgesetzten ständig in der Frühschicht sind und samstags ständig frei haben
Gebt den VM's mehr die Chance kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen,
Urlaub und freie Tage bitte respektieren! Niemand sollte da wieder raus geholt werden! Jeder braucht Zeit für sich, nicht nur die Führung.
Nachtschichten sind absolut unnötig, tagsüber Bereich absperren und dann hat man schneller die Umbauten fertig,
Mitarbeiterparklätze, oder Bahncard Unterstützung wäre cool.
Wenn jeder alles macht, dann sollte auch jeder gleich behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind hilfsbereit und nett, Führungskraft lobt auch, allerdings merkt man, dass vieles geheuchelt wirkt. Läuft es mal nicht so, wie gewünscht, kann man sich schon mal was anhören. Jeder macht alles, muss dafür nicht wirklich eine Ausbildung gemacht haben.
Kasse, ausräumen und verräumen von Ware, Aufbauten (Tische nach 1 zu 1 Vorgabe und Regale), selten eigene Ideen einbringen, putzen, Kassenabrechnung. Mitarbeiter werden ausgebeutet. Viel zu viel für zu wenig Geld. Kunden müssen aktiv angesprochen werden und jeder MUSS die aktuelle Werbung in die Hand gedrückt bekommen. Man kommt sich bisschen blöd vor.
Kommunikation
Die Führenden Kräfte (Filialleitung, Visual Merchandiser und Regio) arbeiten eng zusammen und verschweigen gern wichtige Informationen. Man hat dadurch das Gefühl belogen zu werden. Und wirklich mitbestimmen kann man auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, aber auch nur weil wir im selben Boot untergehen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht als Vollzeit. In meiner Filiale wurden von Tag zu Tag die Arbeitspläne geändert und ich (Visual Merchandiser) wurde gern mal 6 Tage lang eingeteilt und dann stand ich auch gern von morgens um 8 bis abends um 19 Uhr im Geschäft, mehrere Tage hintereinander.
Pläne ändern sich täglich und meist zum Nachteil aller, außer der Filialleitung, diese hat ständig Frühschicht, verlängert ihren Urlaub indem sie die Azubis oder Mitarbeiter arbeiten lässt und sie dann frei hat. Vom Gefühl her lebt man nur noch für die Arbeit.
In den Wintermonaten ändern sich die Arbeitszeiten, auch Nachtschichten können möglich sein, da hört es bei mir auf. Oder auch das man wegen Regalumbauten bis 22 oder 23 Uhr bzw. länger vor Ort sein muss. Geht gar nicht.
Kann man das nicht einfach am Tag tun und den Umbau Bereich ansperren?
Vorgesetztenverhalten
Zum kotzen, nur Geheuchel und man kann auch gern mal angebrüllt werden. Viel Druck von oben und ständig, fast stündlich ändernde Vorgaben von ganz Oben.
Interessante Aufgaben
Naja, ich als Visual Merchandiser bin etwas gelangweilt und unterfordert. Täglich grüßt das Murmeltier. Kasse, Ware, Regale aufräumen, stehen, langweilen, Kunden voll quatschen mit Angeboten und Flyern, putzen, Umbau, Beratung....Cool für Minijob oder Aushilfe, aber Vollzeit? Nein danke.
Gleichberechtigung
Führungskraft hat ständig Frühschicht, Mitarbeiter müssen ununterbrochen Überstunden kloppen, egal wie viele Stunden du eigentlich hast. Also es bleibt nie dabei, was im Vertrag steht. Bezahlt wirds nicht und abfeiern...jo wäre möglich, wenn dir nicht einfach mal ohne Grund plötzlich Minusstunden untergejubelt werden, welche es nie gab.
Man arbeitet sich den Hintern wund und gedankt wirds, natürlich, mit noch mehr Arbeit. Jeder Mitarbeiter meckert, generelle Unzufriedenheit ist da ganz groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich komm mit allen super klar, aber wirklich ältere gibt es da nicht.
Arbeitsbedingungen
Schlecht bezahlt, auch als ausgelernte Kraft. Oft unordentlich, man muss den Kollegen hinterher räumen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel unnötige Verpackungen Folie und dann Pappe. Aber immerhin darf man die Lebensmittel welche ablaufen als Mitarbeiter kostenlos mitnehmen. Sehr viel wird abgeschrieben und landet im Müll, auch Deko, welche nicht beschädigt ist. Sehr traurig.
Gehalt/Sozialleistungen
Bare Minimum...sozial was? Nop
Image
Nach außen(Kundschaft) besser als innen würde ich behaupten.
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechen,wenig dahinter.